A股“五好生” 比亚迪、阳光电源、迈瑞医疗等156家公司的持续增长样本观察｜寻找“受尊敬”企业系列报道

（原标题：A股“五好生” 比亚迪、阳光电源、迈瑞医疗等156家公司的持续增长样本观察｜寻找“受尊敬”企业系列报道）

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当中国经济迈向高质量发展的关键阶段，企业的价值评判标准正从单一盈利指标转向多维能力的综合体现。真正具备长期竞争力的企业，不仅在资产规模与营收利润上保持稳健增长，更在创新投入与人力资本方面持续加码。这种“五维正增长”，即总资产、营业收入、归母净利润、研发投入及应付员工薪酬在2022至2024年间均实现连续三年正增长，成为衡量企业内生动力与可持续发展能力的重要标尺。

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由经济观察报主办的2024―2025年度“寻找「受尊敬」企业”征集评选工作正在有序推进，今年的主题为“智创未来，向新而行”。在此框架下，经观“中国上市公司综合价值评估体系”的分析显示，A股市场中共有156家企业同时满足上述五项指标的三年连续增长要求。这一群体既非单纯依赖规模扩张，也非仅靠短期利润驱动，而是在夯实资产基础、拓展市场空间的同时，坚定投入研发创新并切实提升员工回报，展现出系统性成长能力与战略定力。

从行业分布看，这些企业广泛分布于机械设备、电子、电力设备、医药生物、汽车等实体经济领域，凸显中国制造业在转型升级过程中，正通过技术积累与人才投入构建新的竞争优势。它们的实践表明，“受尊敬”的企业，是那些在复杂环境中依然坚持长期主义、平衡财务表现与社会责任、并将创新与人力视为核心资产的组织。

硬核制造与科技创新构成主力军

在这156家“五项全能”企业身上，行业分布的集中度揭示了明确的时代特征。汽车（30家）、电力设备（22家）、机械设备（20家）、电子（14家）、医药生物（13家）五大行业位居前列，合计占比超过63%，彰显出以高端制造和硬科技为核心的产业梯队已成为驱动高质量增长的中坚力量。

这一分布结构与国家推动实体经济发展、建设现代化产业体系的战略方向高度契合。在“中国制造”向“中国智造”转型升级的关键时期，这些行业不仅得益于广阔的市场机遇，更通过持续的技术迭代与人才集聚，构筑起日益深厚的竞争壁垒。它们的发展轨迹印证了，扎实的研发投入与系统性的人力资本积累，正成为驱动技术突破与产业跃升的双重引擎。

以下是对核心行业及其代表性企业的简要分析（基于五项指标均正增长的公司）：

汽车（30家）：作为榜单中数量最多的行业，涵盖传统整车、新能源汽车、零部件及智能化解决方案等。新能源汽车不仅展现了强劲的市场活力，更折射出中国在全球汽车产业变革中的主导地位。从核心技术突破到产业链完善，从销量领先到品牌影响力提升，中国新能源汽车产业已实现从“跟跑”到“领跑”的跨越，全面崛起为引领绿色出行、推动高质量发展的战略支柱。代表企业：

比亚迪（002594.SZ）作为行业龙头，“五项正增长”得益于新能源汽车市场的持续爆发。通过垂直整合供应链与技术闭环，在电池、电机、电控等核心领域构建了强大壁垒，营收与资产规模高速扩张的同时，研发投入与员工薪酬同步大幅提升，展现了系统性的增长能力。

福耀玻璃 (600660.SH)作为全球汽车玻璃龙头，其“五项正增长”得益于汽车智能化与消费升级的浪潮。公司凭借在玻璃领域的技术深耕，将传统挡风玻璃升级为集成天线、隔热、调光、显示等功能的高附加值产品，单车配套价值显著提升，直接驱动了营收与利润的持续增长。其全球化的产能布局夯实了资产基础，而持续的研发投入与稳定的员工薪酬体系，则确保了其在精密制造领域的核心竞争力与人才壁垒，实现了从“制造”到“智造”的稳健跨越。

拓普集团 (601689.SH) 是新能源汽车浪潮中的平台型零部件代表。公司精准卡位产业变革，从减震、内饰成功拓展至底盘系统、热管理等核心赛道，单车配套价值激增。通过与头部新能源车企深度绑定，其营收与资产规模快速扩张。面对技术密集型的新领域，公司以高强度研发投入构筑了智能底盘等产品的技术护城河，并通过有竞争力的薪酬激励吸引并留住了关键人才，展现了卓越的战略前瞻性与组织执行力，实现了与行业龙头的协同飞跃。

电力设备（22家）：紧扣“双碳”战略，增长动力贯穿发电、输电、用电全环节。在发电侧，光伏、风电技术迭代驱动成本下降；在电网侧，特高压、智能电网建设保障新能源消纳；在用户侧，储能与充电设施需求爆发。行业龙头通过持续研发巩固技术领先，并借力全球能源转型机遇，实现资产、营收与利润的同步扩张，展现出强劲的全球竞争力与战略确定性。代表企业：

阳光电源（300274.SZ）作为光伏逆变器与储能系统全球双龙头，深度受益于全球绿色能源装机需求爆发。其营收与资产规模的高速增长源于全球市场份额的持续提升，而高强度研发投入确保了其在转换效率、储能集成等核心技术上的领先地位，员工薪酬的稳步提升则为其全球化运营与技术创新提供了坚实的人才基础。

国轩高科（002074.SZ）专注于动力与储能电池领域，凭借技术深耕与产能扩张驱动增长。公司在磷酸铁锂及固态电池等前沿技术上的持续投入，为其在激烈行业竞争中构建了差异化优势。资产与营收的扩张反映了其市场渗透力的增强，而人才投入保障了其技术路线的持续推进与落地。

川投能源（600674.SH）作为清洁能源投资运营平台的代表，增长依托于优质水电资产的稳健收益及新能源项目的稳步拓展。充沛的现金流支撑了其持续的绿色投资与研发创新，资产与利润的稳健增长体现了其高质量的能源资产配置与管理能力，在能源结构转型中扮演着重要角色。

机械设备（20家）：作为工业母机与制造业基石，其全面增长印证了中国制造的转型升级。行业龙头在工程机械、自动化装备、精密仪器等领域深度耕耘，不仅受益于国内产业升级与设备更新需求，更凭借技术突破在国际市场赢得竞争力。代表企业：

时代电气（688187.SH）作为轨道交通装备核心企业，凭借在牵引变流系统等领域的深厚积累，将技术优势延伸至新能源、工业控制等新兴领域。其资产与营收的持续增长，得益于轨道交通的稳健需求与新兴产业的快速突破，持续的研发投入与人才建设则为其多元化技术布局提供了核心驱动力。

天地科技（600582.SH）作为煤炭智能装备领军企业，在能源安全战略下实现稳健增长。公司通过智能化、绿色化技术推动煤炭开采革命，资产规模与盈利能力同步提升。持续的研发投入使其在智能矿山、清洁利用等领域保持领先，员工薪酬的稳步增长则保障了专业技术团队的稳定，为能源基础产业升级提供关键支撑。

豪迈科技（002595.SZ）作为轮胎模具领域的佼佼者，凭借技术优势持续扩大全球市场份额。其稳健的资产与利润增长源于深厚的制造工艺积累和全球化布局，持续的研发投入推动模具向大型化、精密化发展，稳定的人才队伍则构成了其精密制造能力的核心基石，在细分领域展现了中国制造的卓越竞争力。

电子（14家）：作为数字经济的核心引擎，全面增长印证了中国电子工业从“跟跑”到“并跑”的关键突破。行业在半导体设计与制造、高端元件、新型显示及消费电子终端等领域多点开花，不仅受益于5G、AI、物联网等新业态的蓬勃需求，更在国产替代浪潮中实现核心技术突破。代表企业：

北方华创（002371.SZ）在半导体设备领域占据重要地位，其增长直接受益于国内晶圆厂大规模扩产。公司在刻蚀、薄膜沉积等关键设备领域的技术突破，推动营收与资产规模快速扩张。持续的研发投入是其保持技术竞争力的核心，而员工薪酬的稳步提升则为吸引和保留高端技术人才提供了保障，支撑了国产半导体产业链的持续发展。

海光信息（688041.SH）在国产CPU与DCU领域建立重要影响力，在算力国产化浪潮中把握关键机遇。其营收与利润的高速增长源于政务、金融等领域对国产算力需求的持续释放。公司通过高强度研发投入不断优化产品性能，完善产业生态，而人才队伍的持续建设为其在高端芯片领域的深入发展注入了持久动力。

沪电股份（002436.SZ）在高端PCB制造领域具备显著优势，深度受益于AI服务器与数据中心建设的蓬勃需求。公司在高速多层板领域的技术积累，直接转化为盈利能力的持续提升。资产规模的稳步扩张匹配了市场需求的增长，持续的研发投入确保其在下一代产品技术上保持竞争力，展现了在专业领域精耕细作的发展路径。

医药生物（13家）：在人口老龄化加速与全民健康意识提升的双重驱动下，行业展现出强劲的刚性需求与创新活力。相关企业通过持续加大研发投入，在创新药、高端医疗器械、生物技术等前沿领域不断突破，推动产品管线持续丰富和治疗方案升级。同时，稳健的资产扩张为产业化提供坚实基础，而人才竞争力的提升则为企业长期发展注入持续动力，共同构建了集研发、生产、商业化于一体的健康产业生态，在保障国民健康的同时实现高质量增长。代表企业：

迈瑞医疗（300760.SZ）在生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域形成核心竞争力。公司通过持续的技术创新和产品迭代，推动营收与资产规模稳步提升。研发投入的持续增长助力其在高端设备领域实现技术突破，而员工薪酬的合理提升则有效稳定了专业人才队伍，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

华东医药（000963.SZ）在医药工业和医美业务双轮驱动下实现稳健发展。公司通过创新药研发和医美产品管线布局，不断拓展新的增长空间。持续的研发投入推动产品结构优化升级，资产规模的稳步扩张为企业转型提供支撑，展现出在医药健康领域的战略定力和执行力。

科伦药业（002422.SZ）在大输液、抗生素及创新药领域持续深耕。公司通过研发创新推动业务转型升级，从传统输液企业向创新药企稳步迈进。持续的研发投入为其创新转型提供动力，稳健的资产增长为产业化布局奠定基础，在医药制造领域展现出独特的竞争优势和发展潜力。

五项指标协同增长内在逻辑

在宏观经济增速换挡、行业竞争加剧的背景下，同时实现五个维度的持续增长并非易事。截至2024年12月31日,A股共计5383家上市公司，仅有156家公司符合这一标准。这些企业的发展逻辑表明，真正的高质量增长并非单点突破，而是五大要素的系统性共振。其中，研发投入与人力资本投入尤为关键，它们虽不直接计入当期利润，却决定了企业能否在技术迭代加速的环境中持续领先。

这五项指标的组合，绝非简单的数字叠加，它们之间存在着严谨的内在逻辑和勾稽关系，共同刻画了一家企业的健康度与可持续性。

总资产与营业收入的增长，是企业市场份额扩张和经营规模实力的直接体现，构成了企业发展的“基本盘”。

归母净利润的持续增长，验证了其商业模式的盈利能力和管理效率，是企业生存和发展的“动力源”。

研发投入的稳步提升，是企业面向未来进行的战略性投资，决定了其技术护城河的深度与宽度，是驱动增长的“创新引擎”。

应付员工薪酬的连年增长，则直观反映了企业对人力资本的重视程度，是凝聚团队、激发创造力、提升运营效能的“稳定器”，也是企业履行社会责任的直接表现。

这五个维度如同一个有机生命体的核心机能。任何一方面的长期滞后，都可能引发系统性问题。例如，有收入增长而无利润增长，可能是“虚胖”；有利润增长而无研发投入，可能正在透支未来；而若所有财务指标向好，唯独员工薪酬停滞，则可能动摇企业长期发展的根基――人才。因此，这156家企业的难得之处，在于它们实现了关键机能的均衡发展与协同增效。

长期主义双重锚点

在五维指标中，应付员工薪酬与研发投入尤为关键。前者反映企业对人的尊重，后者体现对未来的投资。二者共同构成企业长期主义的“双重锚点”。

经观“中国上市公司综合价值评估体系”数据显示，156家企业2024年平均应付员工薪酬较2021年增长约35%，平均研发投入增长约42%。部分企业甚至出现“薪酬增速高于利润增速”或“研发强度持续提升但利润仍稳中有升”的现象，说明其已将人力与创新视为核心资产，而非可压缩的成本项。

这种选择在短期可能影响报表利润率，但从三年周期看，却有效提升了组织稳定性、技术壁垒与客户黏性，最终反哺财务表现。这正是“受尊敬”企业的底层逻辑：在不确定性中坚持确定性投入，在短期压力下守护长期价值。

156家实现五维正增长的企业，构成了当前A股市场中一个极具有代表性群体。它们未必拥有最高的市值，也未必处于舆论中心，但都在资产、收入、利润、研发与薪酬五个维度上实现正增长，反映出扎实的经营基础与可持续的发展逻辑。在复杂多变的经济环境中，这类企业展现出较强的内生动力和系统性韧性，为观察中国上市公司高质量发展提供了有价值的样本。

在全球产业链重构、技术变革加速的今天，企业的“受尊敬”不应仅由规模或利润定义，而应由其是否在创造经济价值的同时，同步推动技术进步、员工成长与社会福祉。五维正增长，本质上是一种平衡的艺术，在扩张与稳健之间、在当下与未来之间、在股东与员工之间，找到可持续的均衡点。

硬核制造与科技创新的深度融合，正在重塑中国企业的竞争力内核。而真正的“向新而行”，不是追逐风口，而是在每一个平凡的经营周期里，坚持做正确而困难的事，持续投入研发、善待员工、夯实资产、服务客户、回馈社会。而这，正是值得尊敬的开始。