金融创新

　　不唯论文产出和短期成果，将“宽容失败”落到实处……9月29日，中国科学院在京举行的新闻发布会上发布了“科学前沿极限突破计划”及其首批项目。首批启动的10个项目聚焦新元素合成、暗物质暗能量本质、化学键微观测量、人工合成细胞等“四极”领域前沿问题，同时在科研项目的管理和评价方式上提出一系列关键改革举措。　　新华社音视频部制作 【责任编辑:凌纪伟】 ...

  在日前举办的2026年中国国际信息通信展览会上，工业和信息化部副部长余晓晖表示，要坚持应用牵引、适度超前、系统推进新一代通信网建设，加快宽带网络向双万兆演进，推进低轨卫星互联网系统建设，统筹优化国际海陆网络布局，推动算力设施扩容提质，强化算网协同和算力互联，更好支撑一体化算力网建设。  “要把科技创新摆在行业发展更加突出的位置，加快6G核心技术攻关、标准研制，确保领先优势，强化人工智能、量子科技、信息光子、智能终端等领域的科技创新，培育壮大新兴产业和未来产业。”余晓晖说。  当前，我国信息基础设施量质齐升，发展基础持续筑牢。截至今年7月底，我国5G基站达515.4万个，万兆光网实现适量部署，智能算力规模达2185EFLOPS（每秒百亿亿次浮点运算），数字底座支撑能力持续跃升。  技术创新不断突破，产业实力大幅提升。中国成为全球通信技术创新的重要驱动力量，5G-A、6G等关键技术研发、国际标准研制处于全球第一阵营，从基础到增值、从设备到终端、从整机到器件，信息通信全产业的国际竞争力和影响力显著提升。  融合应用纵深拓展，数智赋能持续释放。5G行业虚拟专网超8万个，工业5G专网项目超2.6万个，建成1260家分类分级、特色鲜明的5G工厂，5G和光网络双千兆应用融入全部97个国民经济大类，数智技术赋能千行百业的乘数效应持续显现。  本届通信展上，一大批前沿技术创新和数智融合成果集中亮相。中国电信展台重点展示了智传网，展台工作人员介绍，智传网攻关家族式同源模型、生成式传输等关键技术，以“计算换带宽”，用“词元流”替代传统“比特流”，带宽仅需传统信道的3%，就能实现高清、稳定、实时传输。  在中国铁塔展台，记者看到通信塔上加装了摄像机、雷达、传感器等多元感知设备，正向数字塔、智能塔演进。展台工作人员介绍，中国铁塔已实现超26万座通信塔升级为数字塔，服务国计民生，赋能千行百业。目前已在31个省（区、市）部署全国统一的分布式平台，服务覆盖环保、交通、水利、应急、文旅等领域超2.5万个应用场景，为相关行业装上“千里眼”“顺风耳”“智慧脑”。  中国电信总经理刘桂清表示，今年年初中央部署加强“六张网”规划建设，算力网与新一代通信网作为其中的重要组成部分，深度交织、协同联动，共同筑牢新型数字信息基础设施底座。  刘桂清介绍，今年3月，中国电信提出Token（词元）经营，本质就是推动AI应用，真正为客户解决实际问题。经过一段时间实践，中国电信深刻认识到，“算力、平台、数据、模型、应用”五位一体的智能云体系就是词元经营体系。中国电信围绕词元经营体系，构建星辰TokenHub一体化运营服务平台，汇聚170多个大模型。持续推进星辰大模型攻关，打造自研星辰超级智能体TeleAgent，推动AI从“听得懂话”向“办得成事”跨越。加强AI+行业应用供给，开发推广420余个行业智能体，覆盖政务、交通、制造等关键领域，推动AI融入企业核心生产流程。  中国铁塔副总经理刘国锋认为，信息通信业正加速向数字化、智能化、绿色化演进升级，网络是根基，算力是动能，生态是未来。中国铁塔拥有百万座机房，遍布全国、紧邻用户，是天然的边缘算力网络节点。将围绕国家“枢纽—区域—边缘”多层次算力体系，布局现场级和城市级边缘算力节点，提供边缘基础设施共享、边缘算力共享、边缘智能计算等各类服务，让算力像水电气一样随需而至、随取随用，服务人工智能应用创新和千行百业数字化转型。  “要夯实经济社会数字化转型的关键支撑，深化赋能实效。”余晓晖表示，工信部将紧扣智能化、绿色化、融合化发展方向，加快数智技术与实体经济深度融合，推动工业互联网高质量发展，夯实产业数字化转型根基。积极推进人工智能与信息通信融合创新，超前研判和积极应对人工智能对信息通信网络体系的变革性影响，研究和推进智能体互联、互通、互信、安全，加快信息通信网络和行业智能化升级。（记者 黄 鑫）   【责任编辑:周靖杰】 ...

（原标题：政府工作报告：2026年财政赤字率4%左右）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 十四届全国人大四次会议3月5日上午在人民大会堂开幕，国务院总理李强向大会作政府工作报告。 政府工作报告提出，2026年赤字率拟按4%左右安排，赤字规模5.89万亿元、比上年增加2300亿元。一般公共预算支出规模将首次达到30万亿元、比上年增加约1.27万亿元。拟发行超长期特别国债1.3万亿元，持续支持“两重”建设、“两新”工作等。...

（原标题：他们，将影响你的生意和生活|教育部部长怀进鹏）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 关键词：基教为先、县域普通高中振兴图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 “十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，要深刻把握当前和未来五年教育面临的新使命新挑战，准确识变、科学应变、主动求变，把教育强国建设放在国家战略利益和目标的发展全局中来把握、放在我国经济和社会结构变化的新趋势中来谋划、放在世界百年变局的深刻演进中来推进、放在破旧立新和蓄势突破的关键节点中来提升。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 ――1月8日，教育部部长怀进鹏在2026年全国教育工作会议上表示 核心关注： 2026年是“十五五”开局之年，也是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键一年，作为基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键阶段，教育是其中的重要支撑，需要为这一战略目标提供先导性、基础性、战略性保障，这是“夯实教育基础”的核心政策逻辑。 政策扫描： 1.坚持为党育人、为国育才，深入落实立德树人根本任务，高质量讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，强化社会实践课程建设。 2.迭代升级数字时代网络育人新课堂。 3.加快中国原创性重点教材建设，加大国家通用语言文字推广力度。 4.坚持民生为大、基教为先。 5.更好应对学龄人口变化，优化基础教育资源布局。 6.持续扩优提质，开展县域普通高中振兴行动。 7.适应国家和区域重大战略需求，持续优化高等教育结构布局，分类推进高校改革，启动新一轮“双一流”建设。 8.全面推进地方普通高校高质量发展，统筹高技能人才集群培养计划与“双高建设计划”，引导不同类型高校科学定位、特色发展。 9.强化教育对科技和人才的支撑，启动国家交叉学科中心建设，完善高校科技成果转化网络体系，探索关键领域拔尖人才培养新模式。 10.开展高校毕业生就业扩容提质行动，助力提升国家创新体系整体效能。 11.围绕办学能力高水平、产教融合高质量，加快现代职业教育体系建设步伐。 12.持续深化教育综合改革，深化评价改革，扎实推进人工智能赋能教育，加快普及全学段的人工智能通识教育，激发教育强国建设活力和动力。 政策点评： 结合今年全国教育工作会议的部署和任务来看，教育工作始终紧扣政治属性、人民属性和战略属性这三大核心属性，这也是判断各项教育举措方向的标尺。比如在立德树人方面，会议提出坚持为党育人、为国育才，深入落实立德树人根本任务，高质量讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课等；在基础教育扩优提质方面，则强调学龄人口变化下的资源布局优化，推动县域普通高中振兴行动落地实施，抓实教育公平的兜底保障工作等。 2025年底召开的中央经济工作会议指出，推进教育资源布局结构调整、增加普通高中学位供给和优质高校本科招生规模，也为今年全国教育工作会议部署的“基础教育资源布局优化”工作提供了重要思路借鉴。 我国适龄儿童数量持续减少，人口流动与城镇化进程不断加快，这两重因素深刻影响着教育领域的供需关系，也决定了教育资源布局是一项复杂的系统工程，需要统筹应对人口变化、区域发展差异、教育质量保障等诸多挑战。 从实际供需情况来看，我国基础教育现阶段呈现出小学资源过剩、初中供需基本持平、普通高中资源供给不足的特点，相信接下来的政策也会结合学龄人口变化、区域发展实际等动态调整学校布局与数量。而过去那种单纯依靠人口数量变化调整教育布局的思路，已经很难适配当下的发展新形势。原因在于，人口是流动的，总量虽然在减少，但流动的方向高度集中于优质教育资源集聚区域，这一趋势容易加剧教育领域的马太效应，催生新的教育不均衡问题。 这也是近年来政策持续强调振兴县域普通高中的原因。大量农村人口向城市迁移，而乡村优质教育资源供给不足，不少家庭举家进城，直接导致县域普通高中逐渐边缘化，因此，接下来政策大概率会从加强县中布局、优化教师队伍结构、吸引和培养优秀教师到县中执教三方面着手，推进优质均衡教育发展。...

（原标题：2026年黄金价格能冲上6000美元吗？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 今年以来，黄金涨幅达到了16.76%。2月13日，现货黄金涨2.39%，重回5000美元上方，报5042.205美元/盎司。实际上，从2026年1月下旬开始，全球贵金属就市场就出现了一波堪称“史诗级”的行情。 1月19日―28日，国际黄金走出“八连阳”，连续刷新历史新高，累计上涨17.7%。1月29日冲高至5598.75美元后大幅震荡，全天振幅9.2%，小幅收跌。 1月30日，受“下一任美联储主席人选已定”传言及凯文・沃什正式接任消息影响，黄金上演“史诗级跳水”，单日暴跌9.25%至4880美元，创近43年最大单日跌幅；同日伦敦现货白银重挫26.42%，创近46年最大跌幅。 经历周末消化后，2月2日黄金开盘续跌，一度逼近4400美元，较三天前高点5598美元累计回落22.4%；随后触底反弹，当日收于4600美元上方。此后金价恢复高波动上升，2月3日―9日五个交易日内重回5000美元上方，但仍距前高有500―600美元差距。 民生银行首席经济学家温彬将黄金价格“史诗级巨震”的触发原因总结为三个：一是，前期快速上涨与保证金比例上调；二是，新美联储主席任命引发“沃什交易”；三是，特朗普“新门罗主义”略有软化。 温彬进一步解释，首先是黄金在经过前期过快上涨后积累了巨大获利盘，即便考虑到1月末的大跌，伦敦现货金价在整个1月份仍累计上涨逾15%；若以最高点价格计算，月内曾一度上涨30%。事实上，在布雷顿森林体系解体后，历史上伦敦金价单月最大涨幅也就是1973年2月的28.8%。同时，1月下旬以后黄金波动率开始快速走高，1月29日黄金ETF波动率指数升至46，逼近2020年3月前高，金价明显进入加速冲顶的节奏。 从历史经验来看，“高涨幅+高波动率”的状态很容易促使市场的获利了结情绪集中显现。例如，2008年10月在黄金ETF波动率指数阶段性触顶后，伦敦现货金价一度跌超20%；2020年3月伴随黄金ETF波动率指数快速上升，伦敦现货金价跌超10%。 其次是，CME（芝加哥商品交易所）上调黄金保证金比例。去年12月底，CME连续两次上调黄金、白银的保证金；今年1月中旬，CME对保证金机制进行调整，将金、银、铂和钯合约的保证金计算方式从固定金额改为按合约名义价值比例动态浮动。在1月30日金银价格暴跌之际，CME再次将非高风险账户保证金由6%提高至8%，将高风险账户保证金由6.6%上调至8.8%。 “2月6日，CME再度出手，将其COMEX100黄金期货的初始保证金从8%上调至9%，将其COMEX5000白银期货的初始保证金比例从15%上调至18%。”温彬表示，上调保证金比例尽管能抑制黄金市场过热的投机情绪，但也引发了金价的短期大幅波动。 东吴证券首席经济学家芦哲认为，2026年1月黄金价格走势主要受多重宏观与非宏观因素交织影响。月内美国经济数据与货币政策预期反复调整，美元信用变化、地缘政治风险扰动以及贵金属供需预期共同作用，使黄金在不同价值属性维度上的定价逻辑呈现阶段性切换特征。从资产配置、货币、避险与商品四个维度观察，单一因素难以在月内持续主导价格运行，市场更多体现为对事件与预期变化的被动响应。 黄金价格的上涨逻辑与此前是否不同？ 温彬发现，在年度模型中，黄金的解释变量在2005年发生了显著改变。2005年以前，黄金更多展现出商品属性，其定价中最显著的因素包括美元涨幅、全球通胀、全球GDP增速、美国债务规模以及地缘政治风险。但在2005年以后，通胀与经济增速对黄金的解释力度大幅下降，取而代之的是政策利率、实际利率、美联储资产负债表变动等因素，2005―2006年前后是黄金从商品定价为主导转向全属性定价的转折点。 “从更长的历史看，2023年以来的黄金牛市取决于多个因素的叠加。一方面美联储逐步由加息转向降息，货币政策在2024年、2025年连续两年对黄金涨幅产生正贡献；另一方面2022年以来随着俄乌冲突、中东局势紧张等一系列事件爆发，地缘政治对金价的贡献已连续四年保持正贡献。此外，美国政府债务连续多年扩张，一直是金价上涨的主要推动因素。相反，实际利率对金价的上涨贡献却相对有限，近4年内仅在2025年回归至正贡献。”温彬说。 黄金价格在2026年能否继续冲击历史高点？ 美国的CPI数据被看作是一个重要的参考变量。数据显示，美国1月份CPI同比上涨2.4%，为2025年5月以来最低增速剔除波动较大的食品和能源项目的核心CPI在1月份同比上涨2.5%，增速为2021年3月以来最低。经季节性调整后，1月份CPI环比上涨0.2%，核心CPI环比上涨0.3%。如果美联储继续保持降息节奏，美元走弱通常会对金价有推升作用。 与此同时，摩根大通...

（原标题：奂熹说税|企业筹建期发给员工的工资，怎么缴个税？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在“多证合一”政策深化落地、税收征管数字化转型的当下，已完成工商注册的筹建期企业同时也就完成了税务登记，就应该申报缴纳个人所得税了，但是尚未办理工商登记的企业筹备组，其个人所得税的申报管理如何操作呢？ 我们先来看一个青岛税局的答疑，税局回复明确筹建期发放的工资，等到办理完营业执照税务信息确认后，开始申报个人所得税。这是否意味着只要没有办理营业执照，发了工资可以先不用申报缴纳个人所得税呢？ 政策解读 工资所得的个人所得税现在是按年计算，在扣缴义务人支付工资、薪金所得时就要扣缴税款，也就是说即使企业未正式成立没法办理税务申报，也是要在发工资时把员工的个税扣下，以便后续为员工缴纳个税。企业筹备组是不是已经办理了税务申报，对员工拿到手多少钱没有影响。 如果企业作为扣缴义务人在支付工资时未办理扣缴申报，那么就要按征管法的规定处罚、加收滞纳金。但是在筹建期，如果还没有办理工商税务登记，不进行个税的代扣代缴按青岛税局的答疑就不适用未按期扣缴申报个税处罚的规定。当然如果办理完工商税务登记，即使仍属于筹建阶段，也应该按税法规定申报纳税了。 如果直接从税收规定理解，也有税局认为企业筹备组应该在给员工发工资办理临时登记办理个税扣缴申报，因为支付工资时就产生了纳税义务。 实际应对 对员工来说，因为个税按年计算，只要筹建期不跨年，就不会对员工应缴的个税产生影响。但营业执照上的企业设立时间之前的员工社保是没法以企业名义补缴的，这会导致断保，在有些地方买房、落户要社保连续的记录，断保期间生病也会很麻烦。所以如果真的筹建期太长，员工劳动关系暂时放在股东所在的企业或其他企业，以企业间提供服务的形式处理可能更现实。这样等到筹建的企业取得营业执照办理税务登记后，可以把筹备组员工劳动关系进行转移，同时也可以向筹备组员工之前所在的企业支付服务费，取得发票作为开办费列支。 不过感觉答疑中提到的这种情况应该是越来越少了，因为现在办理工商税务登记真的非常方便，大部分情况下一两周内都可以办完，有了公司名称和税号，别人就可以给公司开发票了，可以为公司和个人减少许多麻烦，所以工商税务登记能办就赶紧办吧。...

  记者10日获悉，工业和信息化部、中央网信办、中央空管办、国家发展改革委、中国民航局等五部门近日联合印发了《关于加强信息通信业能力建设 支撑低空基础设施发展的实施意见》（以下简称《意见》），提出到2027年，全国低空公共航路地面移动通信网络覆盖率不低于90%，多元融合感知方案进一步完善成熟，低空导航服务水平持续提升，研制不少于10项信息类基础设施标准，面向城市治理、物流运输、文旅等领域形成一批典型低空应用场景。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除  专家表示，相关政策部署通过完善网络覆盖、提升精准导航、强化智能感知、健全标准体系，将有效破除制约低空经济规模化发展的瓶颈，推动低空经济从试点示范走向常态化、商业化运行。此外，也将带动核心器件、网络设施、装备制造等相关产业链发展。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除  工业和信息化部信息通信发展司相关负责人介绍，低空基础设施是低空经济健康有序发展的重要底座，既包括雷达、ADS-B等民航系统已广泛使用的通导监设施，也涉及5G/5G-A、卫星互联网等新一代信息通信设施。  “目前，我国已建成全球技术领先、规模最大的信息通信网络，信息通信企业正在积极开展基于5G/5G-A技术的低空通信、感知等实践探索，形成低空物流配送、水域巡检、警务安防等典型应用场景，但仍面临应用需求待挖掘、技术标准待成熟、产业生态待完善等挑战。”该负责人说。  《意见》按照“需求牵引，重点突出；集约复用，多元协同；试验先行，稳步推进；安全可控，筑牢屏障”的原则，持续提升信息通信业技术、产业、网络和安全等供给能力，为低空经济发展提供坚实基础。  其中提到，“以有条件、有需求的低空飞行活动区域为重点，因地制宜推动信息类基础设施建设与低空应用协同发展”“在充分利用现有公众移动通信设施等基础上，综合采用地面移动通信、卫星通信与其他通导监技术等多元化技术手段，支撑低空应用发展”等。  国研新经济研究院创始院长、湾区低空经济研究院院长朱克力认为，相关部署体现了集约复用、多元协同的建设思路，充分依托现有信息通信设施资源推进低空基础设施升级，避免重复投入、重复建设。同时，坚持试验先行、稳步推进，注重标准研制与场景落地并重，既鼓励创新探索，又守住安全底线。  《意见》围绕低空通信、监视、导航、智能网联系统等信息类基础设施，提出按需推进低空场景通信网络覆盖、探索构建多元探测协同服务能力、助力提升导航精准服务水平、支撑构建低空智能网联系统等四方面重点任务。围绕加强信息通信业能力建设，提出组织开展试验验证、提升产业供给能力、推动集约协同与标准化建设、规范行业管理、强化网络和数据安全保障、优化频率供给等六方面具体举措。其中包括“充分利用物联网、人工智能、云计算、大数据等新一代信息技术，提供低空智能网联系统建设解决方案”“积极推进5G-A产业发展，进一步升级完善现有地面基站设施功能，加快通感融合等技术产业成熟，逐步降低设备成本”“探索低空通信、导航、监视功能融合模组研发，加速技术和产业成熟”等。  朱克力认为，这将进一步推动形成覆盖核心器件、网络设施、装备制造、系统集成、运营服务的低空基础设施产业生态，为我国低空经济高质量发展构建起更加完备、更具竞争力的产业支撑体系。例如，在网络设施层面，将推动地面基站升级、低空专用网络建设提速，带动通信设备制造、天线优化、信号增强等相关产业环节发展。在核心器件与装备层面，带动芯片、传感器、终端制造等关键环节的技术突破。在系统与服务层面，低空智能网联系统、数字空域管理平台、算力调度、数据安全服务等需求将释放，带动软件、算法、人工智能、云计算、大数据等数字产业与低空经济深度融合。（记者 郭倩） 【责任编辑:周靖杰】 ...

（原标题：中国人工作时长结束9年连涨，但还远远不够）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在连续增长9年后，中国就业人员的每周平均工作时长终于出现小幅回落。 国家统计局数据显示，2016―2024年，全国企业就业人员周平均工作时间（下称“周平均工时”）呈现持续上涨的态势。而2025年，除1月份外，其余11个月的企业就业人员周平均工时均低于2024年同期水平（见图一红色曲线和黑色曲线）。 经济观察报就此专访了中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉。曾湘泉认为，2025年企业就业人员周平均工时下降，一方面可能是工时吸收经济压力的调节机制已接近极限――工时不可能不断上涨；另一方面，“反内卷”和劳动者权益保障力度持续加强，也带来了积极影响。 曾湘泉有着丰富的国内外学术交流与调研经历，多次承担国家社科基金、世界银行、国际劳工组织、人社部等组织委托的研究课题。现兼任中国人才研究会副会长、中国劳动学会劳动科学教育专委会主任等职。 工时超长的另一面，是部分群体的工时不足。曾湘泉发现，2018年―2022年，城镇就业人员调查周平均工时处于“20小时以下”“20―39小时”区间的群体占比持续提升。他说，近几年网约车司机、外卖骑手等职业的大量从业者，工作时长已突破生理极限，带来了巨大的安全隐患。相比之下，垄断型行业的员工则鲜少出现工时过长的情况，工时长短在不同所有制单位之间存在显著差异。 这一看似矛盾的现象，反映出中国就业市场的复杂性。 从整体来看，中国就业人员工作时长仍旧处于高位，超过相关法规规定的“每日工作时间不超过8小时”“平均每周工作时间不超过44小时”的工时标准。 曾湘泉说，总体看，工时过长已成为中国劳动力市场的一个突出问题，如果将低工资因素考虑在内，较长的工时甚至可能反映了就业质量的低下。为应对工时过长这一问题，曾湘泉建议将全日制劳动者的月最低工资标准，调整为小时最低工资标准。 全日制劳动者的月最低工资相当于为企业提供了优惠的劳动力“包月套餐”，变相“激励”企业通过延长现有员工工时的方式降低用工成本。 曾湘泉认为，中国当前内需不足的重要原因之一，是劳动分配率（员工工资与企业利润之比）严重偏低。这需要政府和工会发挥作用。中国经济发展到当前阶段，要想实现高质量充分就业，就不能再一味追求劳动力的低成本优势。 图片来源：田进制图 图注：全国企业就业人员周平均工作时间，统计范围为全国城镇地域常住、单位类型为企业的就业人员；城镇就业人员调查周平均工时，统计范围为全国城镇地域常住的所有就业人员，不仅包括企业就业人员，还包括机关团体事业单位、其他单位、个体经营户、经营农村家庭承包地、自由职业、打零工等各类就业人员。除特别标注外，下文出现的周平均工时均代指城镇就业人员调查周平均工时。 逆经济周期的工时走势 经济观察报：2016年至2024年周平均工时持续上涨，应如何看待此现象？ 曾湘泉：当前中国周平均工时整体处于一个较高的水平，相比于欧美国家，东亚、东南亚国家的周平均工时普遍更高，这已成为中国劳动力市场的一个突出问题。2022年，韩国、越南周平均工时分别为37.9和41.5小时，同期中国为48小时。 CFPS（由北京大学中国社会科学调查中心实施的中国家庭动态跟踪调查）发布的2018年数据显示，全国50.2%的城镇就业人口每周工作超过48小时。国际劳工组织把每周工作48小时以上定义为工时过度。 从国际规律来看，工时走势与宏观经济整体呈正相关――宏观经济景气度提升，企业生产活动更活跃，周平均工时便会增加。 但中国的情况却与之相悖， 2016年以来，中国GDP增速逐渐下行，周平均工时却在持续上升，形成负相关关系。例如，国际劳工组织的数据显示，新冠疫情期间，全球多数国家普遍面临工时缩短的问题，但中国的周工时依旧在逐年上升。 因此，仅凭经济周期性角度，难以解释2016年以来中国周平均工时的持续上升，这一现象表明，国内劳动力市场已发生很大变化，并对工时走势产生了深刻的影响。 经济观察报：劳动力市场的哪些变化，导致了2016年以来周平均工时的上升？ 曾湘泉：如果将工资因素考虑在内，较长的工时可能反映了就业质量的低下。例如，许多低收入劳动者虽然每周工作高达50―60小时，但收入仍难以满足基本生活需求。这说明此类岗位普遍缺乏足够的劳动保护和福利支持，劳动者只能通过延长工作时间弥补工资的不足。 从企业侧来看，近些年，企业的固定成本（包含招聘成本、培训成本、社保缴纳成本等）大幅上升。从长期发展角度，企业更倾向于通过减少员工数量来降低固定成本。但由于调整固定成本的周期较长，企业短期内会选择在保持现有固定成本的基础上，通过延长员工工时实现利润最大化，甚至部分企业拒不支付加班费。 经济观察报：哪些因素导致企业的固定成本...

（原标题：比亚迪推新品牌“领汇”：整合B端业务，独立渠道运营）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 近日，新能源车企比亚迪的一项新举措引发业内关注。据工信部新一批《道路机动车辆生产企业及产品公告》新产品公示显示，比亚迪新增了一个全新汽车品牌――“领汇”。在此次产品公示中，领汇品牌旗下有4款新车亮相，其中3款为纯电轿车，分别是领汇e5、领汇e7、领汇e9；1款为插混MPV领汇M9。 对于比亚迪推出全新品牌，比亚迪一位内部人士向经济观察报透露，领汇品牌早在2010年就已完成注册，目前定位为比亚迪对公销售品牌。未来，面向B端销售的车型都将以领汇品牌进行推广。 具体来看，领汇品牌将整合比亚迪原有对公事业部的e系列新能源车型，并构建独立的渠道体系。其车型均由比亚迪王朝网、海洋网的车型改款迭代而来，涉及车型包括比亚迪夏、汉DM - i、秦PLUS EV、海狮07 EV等。 汽车行业资深分析师梅松林表示，尽管网约车销量在比亚迪总销量中占比不高，但得益于高性价比和纯电动车属性，比亚迪长期占据网约车市场主导地位。此时将网约车和公务车业务以新品牌剥离出来，与主流私家车市场切割，是顺应自主品牌冲击高端化趋势的明智之举。 胜利鸟战略咨询分析师陈庆庆也指出，比亚迪部分低价车型在“网约车”领域占比较高，这不利于车主形象塑造，也在一定程度上拉低了“比亚迪”的品牌形象，进而影响产品销售。将包括网约车在内的对公业务独立出来，并启用独立品牌，将有助于比亚迪主品牌实现向上突破。 数据显示，2025年比亚迪全年累计销量达460.24万辆，同比增长7.73%。尽管比亚迪旗下拥有方程豹、腾势、仰望等中高端品牌，但王朝和海洋网仍是其核心基本盘，两者合计销量约407.52万辆，占总销量的88.5%以上，这显示出比亚迪仍需在品牌高端化方面持续努力。并且，随着网约车市场逐渐饱和，王朝和海洋网的销量增速放缓。 针对比亚迪此时针对对公业务推出新品牌，梅松林还提出了另一种观点――及时抢占即将爆发的Robotaxi市场。其表示，随着L3自动驾驶在中国正式落地，Robotaxi商业化进程将加快，任何主流厂家都不愿错失这一市场机遇。比亚迪推出领汇新品牌，可谓一箭双雕：一方面与To C市场区隔开来，另一方面抓住Robotaxi的市场机遇。比亚迪既可以独立开展Robotaxi业务，推出自己的出行平台，也可以与第三方出行平台合作开展相关业务。 值得注意的是，在汽车行业，并非只有比亚迪有此类举措。此前，广汽集团旗下的埃安也发布过类似计划。去年7月，广汽集团董事长冯兴亚透露，埃安计划将面向B端的产品单独打造新品类，成立全新品牌，专注于出租车、网约车等运营市场，从而让埃安品牌更专注于C端市场，摆脱“网约车”标签。截至目前，该新品牌尚未对外发布。 在国内汽车头部企业中，比亚迪是目前旗下没有运营自有出行平台的少数企业之一。陈庆庆认为，对于比亚迪而言，目前整车业务带来的收益远超出行平台。在新能源车竞争最为激烈的时期，比亚迪将资源聚焦于整车业务是合理的。且当前出行平台竞争激烈，利润空间越来越小，在该业务上分散资源得不偿失。因此，比亚迪暂时没有效仿对手推出出行平台的必要。 ...

（原标题：他们的救命药，退出了中国市场）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报 记者 张铃图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 “我非常遗憾，我的很多病人没药可用了。”2026年1月13日，看到意大利制药集团Recordati旗下锐康迪（北京）医药有限公司（下称“锐康迪”）宣布退出中国市场的消息后，中山大学附属第一医院内分泌科主任医师廖志红对经济观察报说。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 锐康迪在2026年1月9日宣布，其已于2025年12月11日完成清算组备案，并进入清算程序，全部业务活动将于近期全面终止，未来将无法继续提供任何形式的产品、服务或业务支持。 这是一家成立五年、专注罕见病的跨国药企中国商业子公司，旗下有三款罕见病药物在中国获批，其中两款实现商业化。近两年，锐康迪招兵买马，推动产品进医保，同时开展医生和患者教育。 接受经济观察报采访的患者、医生、锐康迪前员工和罕见病企业人士，都对锐康迪的离开感到意外和遗憾。 关于退出中国市场的原因，锐康迪官方在1月13日向经济观察报出示的声明中提到：“这一决定是基于近期的市场和监管动态，包括奥唑司他申请2025年国家医保药品目录的否决结果。” 事实上，国家医保局一直在加大对罕见病的保障力度，2018年至今，已有约100种罕见病用药被纳入国家医保药品目录。 锐康迪还在声明中提到，Recordati决定撤出目前在中国市场销售的内分泌及代谢类药物，卡谷氨酸和奥唑司他将于2026年退市。 经济观察报了解到，卡谷氨酸已有仿制药可替代，奥唑司他为治疗库欣综合征的独家品种，不过医生有时也会用米托坦和帕瑞肽等药物治疗患者。 锐康迪有过一段激进扩张的时期，在商业化进程缓慢的情况下，长期处于亏损状态。多位受访者了解到的情况显示，Recordati走得相当决绝。其退出中国市场之后，旗下三款产品也将被注销，这几乎断绝了将产品转给国内其他公司代理的可能。 “我个人认为，锐康迪全面清算、注销产品是一个非理性的商业决定。”蔻德罕见病中心创始人、主任黄如方告诉经济观察报。 未进医保 2025年12月11日，一位库欣综合征患者突然收到药店短信，告知她正在服用的奥唑司他即将退出中国市场。这是国家医保局发布当年医保目录后的第四天。 奥唑司他正是锐康迪最重要的产品。 在锐康迪实现商业化的两款药品中，卡谷氨酸于2023年6月获批，可治疗甲基丙二酸血症、异戊酸血症等四种遗传代谢病引发的高氨血症，是许多新生儿和儿童患者的救命药，但在国内已有一款仿制药上市。 奥唑司他则于2024年9月获批，2025年4月正式在中国实现商业化，是中国唯一一款获批治疗库欣综合征的口服药物。 一位锐康迪前员工告诉经济观察报，卡谷氨酸销售不太理想，但Recordati对此是有预期的。一方面，这款药在全球上市二十多年，已有替代方案；另一方面，它价格昂贵，2100元/盒/5粒，不同年龄使用剂量差距很大，“这个药是按患者公斤数计算用量，最大剂量的患者年费得上百万，超出了医保局评审的不成文规则（50万元不谈，30万元不进）”。近两年，在未进入医保的情况下，锐康迪推动这款药进了全国十多个地方的惠民保，还和基金会合作推出患者援助项目进行买一赠一。 但是，Recordati对奥唑司他期望值很高。它是新上市的独家产品，8008元/盒（单粒1毫克，每盒60粒）的定价约为全球最高售价的十分之一、不到博鳌乐城价格的二分之一。亚洲人种平均4.1毫克/天，按8008元一盒计算，患者年均治疗费用约20万元，低于30万元的门槛。 2025年8月，奥唑司他通过了2025年国家医保目录调整的初步形式审查目录。据皮质醇增多症（库欣综合征又名皮质醇增多症）联盟负责人陈馨了解，通过形式审查后，多位库欣综合征治疗领域的医生认为，奥唑司他进入医保目录的可能性很大，医保报销后，患者自费部分有望降到每月2000元以下。 创新药进入医院要经过重重关卡，在拿到医保入场券之前则更难，价格高昂且用药人数少的罕见病药物难上加难。据经济观察报了解，由于没进医保，奥唑司他获批后一直只能在国内少数专业药房买到，没有进入公立医院。 在全球，罕见病支付都是个难题。罕见病药研发成本高，使用人数少，定价高昂，支付往往依赖医保、商保在内的多层次支付体系。在商保力量还相对薄弱的中国，罕见病患者群体对基本医保抱有更高期待。国家医保局的原则是，在“保基本”的基础上，尽力而为、量力而行，近几年，许多临床价值大的罕见病用药得以以适宜价格纳入医保。但是，基本医保基金需要兼顾常见病、慢性病等保障需求，资源并非无限，许多罕见病药物还在等待医保的眷顾。 药贵 根据流行病学数据推断，中国大概有4万―5万名库欣综合征患者，实际需要用到药物治疗的患者约3000人。 ...