金凯生科:新修订的《中华人民共和国药品管理法实施条例》在药品研制和注册制度、药品生产管理等方面进行了完善

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2026年01月30日

证券之星消息,金凯生科(301509)01月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

金凯生科:新修订的《中华人民共和国药品管理法实施条例》在药品研制和注册制度、药品生产管理等方面进行了完善
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投资者:董秘好,请问最新颁发的药品管理办法,对于公司行业有何影响?请董秘解读,谢谢
金凯生科董秘:尊敬的投资者,您好!新修订的《中华人民共和国药品管理法实施条例》在药品研制和注册制度、药品生产管理等方面进行了完善,鼓励研究和创制新药。作为主要服务于创新药产业链的CDMO企业,关注并支持相关制度落地,公司后续会以新规为指引,合规稳健经营。感谢您对公司的关注!

投资者:董,你好。你们带电棒的时候说你们手握几个临床资源。请问你们这个说的临床资源是包含哪些疾病的?最新进展如何?
金凯生科董秘:尊敬的投资者,您好!公司储备的临床期项目涉及肿瘤、免疫等多个疾病治疗领域,公司会严格按照信息披露规则披露项目信息。由于临床期项目到获批上市仍具有较大不确定性,所以请您关注相关投资风险。感谢您对公司的关注!

投资者:董秘好,半年报说,储备了一些临床期项目,请问最新进展如何?关于哪些疾病的?请回复,谢谢
金凯生科董秘:尊敬的投资者,您好!公司储备的临床期项目涉及肿瘤、免疫等多个疾病治疗领域,公司会严格按照信息披露规则披露项目信息。由于临床期项目到获批上市仍具有较大不确定性,所以请您关注相关投资风险。感谢您对公司的关注!

投资者:董秘好,最新药品管理办法,给分段生产委托合法化,公司有何影响?谢谢回复
金凯生科董秘:尊敬的投资者,您好!新修订的《中华人民共和国药品管理法实施条例》在药品生产管理方面进行了完善,公司后续会以新规为指引,合规稳健经营。感谢您对公司的关注!

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南方财经全媒体记者 郑嘉意 实习生 胡冰 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,A股5家上市保险公司悉数发布2023年年报,广受市场关注的“打工人”薪资也随之披露。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 金融“降薪潮”之下,保险业表现如何?图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 按照相关口径整体来看,A股上市保险公司人均薪资未有降低,反而出现小幅上涨,具体数字由人均25.11万元增至26.39万元。(计算方式:应付职工薪酬本期增加值/员工人数) 但比降薪来得更早的是裁员和离职。数据显示,A股5家保险公司总员工数量已由2022年的76.14万人降至69.4万人,人员脱落范围广泛,涉及个险销售、银保销售、科技等多个领域。 以在职员工数量最多的中国平安(601318)为例,年报披露,至报告期末,平安体系内共有在职员工28.88万人,其中,保险类业务从业人员15.15万人,同比下滑10.92%;银行类业务从业人员4.31万人,同比下滑2.46%。值得一提的是,其科技类业务从业人员为5.54万人,同比降幅高达40.83%。 高管方面,中国平安联席首席执行官兼常务副总经理陈心颖以税前年薪1300.59万元连续多年稳坐行业“一姐”位置。若不考虑未披露的绩效以及递延薪酬,A股5家上市保险公司中,仅有来自中国平安的陈心颖、张小璐两位“女将”税前薪酬超千万。 整体而言,中国平安高管薪酬显著高于同业。数据显示,中国平安2023年管理层年度薪酬总额达6345万元,5家保险公司高管年薪前十席位均由中国平安包揽。 中国太保(601601)2023年薪酬也较为乐观。一是其管理层年薪综合仅次于中国平安,达3773.2万元,优于同业,二是其管理层年薪总体实现2.31%的同比增长,为5家公司中唯一一家薪酬总和上涨公司。 降薪是真是假? 收益普遍承压的大背景下,降薪与裁员成了金融业最受关注的热点之一。保险方面,各公司表现出现分化。A股5家保险公司中,中国平安、中国太保、中国人保(601319)3家公司人均薪酬出现不同程度上涨,同比涨幅分别为21.06%、6.97%及3.38%;中国人寿(601628)、新华保险(601336)2家公司人均薪酬则有所下滑,同比降幅为9.04%及2.75%。 来自上市保险公司已有5年从业经验的内勤人员对记者表示,其所在公司存在降薪情况。“我本身没有遭遇降薪,但这个情况很常见。领导说是公司工资总额降了,所以个人工资也会有缩水。” 数据显示,2023年,A股5家保险公司归母净利普遍出现下滑。新会计准则下,中国人寿、中国平安、中国人保、中国太保降同比降幅分别为30.74%、22.8%、10.23%、27.08%,新华保险模拟降幅为43%。 另一位上市人身险公司内勤员工小王(化名)对记者表示,2023年薪资出现小幅降低,但同时,工作压力增大。“保险业整体效益不好,出险率高、理赔多。很多人都有降薪,主要降低的是绩效部分。” “我们加班的频率非常高。”小王表示,“节假日加班是常态。节日是销售时点,比如母亲节,我们要帮助销售同时策划活动,任务繁重。” 行业整体效益不佳之外,“报行合一”政策的贯彻在利好行业长期发展之余,也给销售人员短期薪资带来一定压力。 车险电销人员小李(化名)对记者表示,自2023年“报行合一”政策落实后,“工资严重缩水。一是公司对续保率业务要求较高;二是公司车险定价优势弱,加之今年以来对各种车型加以管控,保费变贵。有时为了续保率得自己给客户补贴,总体算下来,工资缩水严重。” 但比降薪来得更早的是裁员和离职。 记者统计发现,2023年,A股5家上市保险公司员工数量均出现下滑。其中,人均薪酬涨幅最大的中国平安,亦是员工数量减少最多的公司,至报告期末,其员工数量较报告期初减少5.55万人,剩余中国人保、中国太保、中国人寿、新华保险下滑员工数量分别为0.2万、0.58万、0.22万及0.19万人。 “清虚”仍未见底是员工数量持续下滑的主因之一。记者统计发现,A股5家保险公司2023年寿险代理人规模合计142.38万人,与上一年相比减少22.46万人。其中,中国人寿个险代理人同比降幅为5.09%,其余平安寿险、人保寿险、太保寿险、新华保险、太平人寿、阳光人寿降幅分别为22%、8.83%、17.43%、21.32%、39.98%、15.45%。 一家大型保险公司高级管理人员对记者透露,当下,各公司个险渠道普遍面临增员困境。“留存率不是特别高。公司也有启动培优计划,但通常,只有人均年薪在10万元以上,代理人才有可能留存。从入门到真正成为能持续发展客户的绩优代理人,需要2年左右的时间。” 较大的业绩压力下,不少员工主动离职。“这两年,公司的业绩压力明显增大。”某头部保险机构分公司营销策...
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五大上市险企一季度保费微增,保费转增,股市反弹!上市险企的“春天”来了

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A股五大上市险企交出一季度答卷。4月18日,北京商报记者梳理发现,中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保和新华保险今年一季度合计保费收入为10664.23亿元,同比增长0.96%。整体而言,五家险企保费收入增速“三升两降”,分板块来看,今年一季度人身险保费收入有所承压,财险业务保费收入增长延续。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 一季度的结束,意味着上市险企“开门红”陆续收官,业内分析指出,整体而言,上市险企保费收入表现基本实现触底回升。那么,在保险业务端,回升是否将成为全年主旋律?   共揽保费超万亿 与今年前2个月保费负增长不同的是,A股五大上市险企一扫此前阴霾,一季度回归正增长。中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保和新华保险一季度合计保费收入超过万亿元,为10664.23亿元,同比微增0.96%。 具体而言,五家险企一季度保费收入呈现“三升两降”的格局,中国人寿、中国平安、中国人保实现正增长。 按保费规模来看,中国人寿一季度处于领先身位,该公司实现保费收入3376亿元,同比增长3.2%;中国平安紧随其后,实现保费收入2644.22亿元,同比增长1.6%。 今年一季度,寿险板块增长承压,五家险企中,仅中国人寿、平安人寿较去年同期实现正增长。其中,平安人寿实现原保费收入1733.02亿元,同比增长0.9%。 不同于人身险业务保费收入有升有降,财险继续保持全面增长态势。今年一季度,太保产险、平安产险、人保财险合计实现保费收入3155.44亿元,同比增长4.4%。其中,太保产险保费收入超过整体水平,该公司保费收入624.91亿元,同比增长8.6%。 根据中国人保和中国平安披露的车险保费数据,今年一季度,人保财险和平安产险的主力险种车险保费均实现增长,保费收入分别为692.40亿元、517.98亿元,同比增幅分别为1.92%、3.54%。 国信证券分析指出,整体来看,“老三家”财险业务延续历年来的增长态势,今年3月财险保费收入较2018年同期提升57.3%。2024年一季度,在过节效应及消费提升背景影响之下,财险业务保费收入企稳。   全年保持稳定 市场回暖向好的信号也体现在了A股和港股市场。4月18日,保险股全线走强,截至收盘,新华保险、中国人寿、中国太保涨超3%,其中新华保险涨幅达4.35%。港股方面,截至收盘,中国太保大涨超5%,新华保险、中国平安均涨超3%。 近日保险股齐涨的背后,业内人士分析,保险股将维持良好发展势头,为投资者带来更多的投资机会。一方面,保险股大反弹离不开政策方面的利好;另一方面,上市险企一季度保费重回正增长轨道亦有所助力。 展望后市,五大上市险企业务端的表现能否继续维持,成为备受关注的话题。 寿险业务方面,去年由于受到预定利率下调等因素影响,东北证券据此分析指出,二季度寿险业务需求集中爆发带动去年二季度寿险业务保费收入基数较高,预计今年二季度寿险业务保费收入或将承压。但由于“报行合一”落地逐渐加深,或将一定程度抵消基数较大带来的影响。 国泰君安非银金融团队分析预计,今年一季度,人身险个险队伍小幅下滑,而客户旺盛的储蓄需求叠加渠道高质量转型下人均产能持续提升,预计推动新单较快增长,同时部分险企增加长缴别产品销售,预计推动个险价值率改善。银保方面,“报行合一”下,预计银保渠道新单短期承压,而费用率显著改善有利于推动价值率显著提升。 需要关注的是,监管部门近期对人身险公司的万能险结算利率及分红险分红水平提出了更具有可持续性的要求。在中国矿业大学(北京)管理学院硕士生企业导师支培元看来,这些政策调整旨在引导保险公司优化资产负债结构,降低运营风险,同时鼓励险企通过创新产品和服务提升市场竞争力。 财产险业务方面,近期部分车企与地方均有相应以旧换新补贴落地。另外,根据乘联会发布的数据,3月乘用车市场零售同比增长6%,环比大涨52.8%。东北证券分析指出,汽车销量或将得到提升,有望带动财产险业务保费收入持续增长。 “展望全年,预计保险行业将在经济复苏等因素推动下保持稳定增长。然而,市场竞争的加剧、监管政策的调整以及科技创新带来的挑战,都要求险企必须不断调整业务策略,强化风险管理,以实现可持续发展。”支培元表示。 【作者:胡永新】  (编辑:王欣宇) 关键字:...
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燕麦种植市场未来发展空间及规划分析 其市场需求将持续增长 2024年4月28日 来源:互联网 848 52 燕麦具有明显的降低低密度胆固醇的作用,也具有一定的升高血清高密度胆固醇的作用,降血脂效果非常明显。燕麦还被广泛地应用在其他行业,如化妆品和药品行业。随着健康饮食意识的提高和消费者对高品质食品的追求,燕麦作为一种富含营养的健康食品,其市场需求持续增长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 燕麦种植行业市场现状呈现出积极的发展态势。随着健康饮食意识的提高和消费者对高品质食品的追求,燕麦作为一种富含营养的健康食品,其市场需求持续增长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 燕麦是禾本科、燕麦属一年生草本植物。叶鞘松弛,叶舌透明膜质,叶片扁平,微粗糙,圆锥花序开展,金字塔形,小穗含小花。 圆锥花序开展,金字塔形,长10~25厘米,分枝具棱角,粗糙。颖果被淡棕色柔毛,腹面具纵沟,4~9月开花结果。燕麦在《本草纲目》中有记载:“燕麦多为野生,因燕雀所食,故名”。 燕麦主要集中产区是北半球的温带地区。主产国有俄罗斯、加拿大、美国、德国及中国等。中国燕麦主产区有内蒙古、河北和甘肃等地,云、贵、川、藏有小面积的种植,其中内蒙古种植面积最大,约占中国燕麦种植总面积的35%以上。燕麦喜凉、喜湿、喜阳光、不耐高温,光照不足会造成发育不良,一般在山区冷凉旱地的川地、坪地、梁地、缓坡地播种种植。 燕麦具有明显的降低低密度胆固醇的作用,也具有一定的升高血清高密度胆固醇的作用,降血脂效果非常明显。燕麦还被广泛地应用在其他行业,如化妆品和药品行业。葡聚糖具有很好的保湿作用,常作为化妆品的成分。燕麦还是富含纤维的食品基料,其可加工的食品种类较多,燕麦食品加工主要以西式食品为主,中式食品较少。 2022年全球燕麦收获面积为9923千公顷,同比增长4.5%;全球燕麦产量为24998千公吨,同比增长11.1%。2022年全球燕麦进口数量为2729千公吨,同比增长17%;全球燕麦出口数量为2813千公吨,同比增长19.5%。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: 2021年中国燕麦产量为600千吨;燕麦消费量为950千吨,同比增长5.6%。我国燕麦进口大于出口数量。其中2021年中国燕麦进口数量为96224801千克,同比下降54.9%;中国燕麦出口数量为98002千克,同比增长26.7%。据中国海关数据,2021年中国燕麦进口金额为313446561美元,同比增长360.8%;中国燕麦出口金额为89675美元,同比增长36.2%。 燕麦市场的发展受到多个驱动因素的影响。其中,人们对健康生活方式的追求是推动燕麦市场增长的重要因素之一。此外,燕麦市场的价格波动较为频繁,这对生产者和消费者都带来了一定的压力,因此有效管理价格波动对于市场的稳定发展至关重要。 燕麦种植行业也面临一些挑战。一方面,种植技术和气候等因素可能影响燕麦的生产,导致供应链的稳定性和可持续性成为关键问题。另一方面,尽管燕麦市场呈现出良好的发展势头,但市场竞争也日趋激烈,企业需要不断创新和提升产品品质以应对市场竞争。 随着全球健康饮食趋势的兴起,燕麦作为一种营养丰富且健康的食品,其市场需求将持续增长。特别是在亚洲、北美和欧洲等燕麦产量最大的地区,人们对燕麦的认知和接受度不断提高,这将进一步推动燕麦种植行业的快速发展。燕麦种植行业将更加注重技术的创新和应用。通过引进先进的种植技术和管理经验,提高燕麦的产量和质量,降低生产成本,提升行业竞争力。同时,燕麦深加工技术的研发也将成为行业发展的重要方向,开发出更多元化、高品质的燕麦产品,满足消费者日益多样化的需求。 燕麦种植行业还将加强品牌建设和市场拓展。通过打造具有知名度和影响力的燕麦品牌,提升产品的附加值和市场竞争力。同时,积极开拓国内外市场,扩大燕麦产品的销售渠道,实现燕麦产业的国际化发展。在政策层面,政府也将继续加大对燕麦种植行业的支持力度。通过出台相关政策和资金扶持,鼓励农民种植燕麦,推动燕麦产业的规模化、标准化和产业化发展。这将为燕麦种植行业提供更多的发展机遇和广阔的市场空间。 综合以上因素,可以预见燕麦种植行业市场未来发展趋势及前景将非常乐观。然而,也需要关注到行业面临的挑战和风险,如市场竞争激烈、价格波动频繁、气候变化等因素对燕麦种植的影响。因此,燕麦种植行业需要密切关注市场动态和技术变化,制定科学的发展策略,以实现持续稳定的发展。 中研普华通过对市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递,为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务,最大限度地帮助客户降低投资风险与经营成本,把握投资机遇,提高企业竞争力。想要了解更多最...
2024年办公自动化行业的产业链上下游结构及重点企业情况_保险有温度,人保财险政银保

2024年办公自动化行业的产业链上下游结构及重点企业情况_保险有温度,人保财险政银保

保险有温度,人保财险政银保 _2024年办公自动化行业的产业链上下游结构及重点企业情况 2024年4月29日 来源:互联网 1160 75 办公自动化(Office Automation,简称OA)是一种新型的办公方式,它结合了现代化办公和计算机技术。办公自动化没有统一的定义,但凡是采用新技术、新机器、新设备来从事传统办公室业务的,都可以被纳入办公自动化的范畴。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 办公自动化(Office Automation,简称OA)是一种新型的办公方式,它结合了现代化办公和计算机技术。办公自动化没有统一的定义,但凡是采用新技术、新机器、新设备来从事传统办公室业务的,都可以被纳入办公自动化的范畴。 办公自动化通过实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,从而提高工作效率,增加协同办公能力,强化决策的一致性。办公自动化系统通常包括设备自动化和通信自动化,如内部邮件系统、信息发布平台等,这些功能使得内部的信息交流更加快捷通畅,并使得规章制度、新闻简报等能够在机构内部得到广泛传播。 此外,办公自动化也致力于实现工作流程的自动化,包括文件收发、公文处理、审批、请示、汇报等,从而规范工作流程,提高协同工作的效率。 办公自动化在多个领域都有广泛的应用,如政府机构、金融机构、医疗机构和教育机构等。在这些领域中,办公自动化管理系统可以帮助提高办公效率,规范工作流程,提升服务质量和效能,同时也为管理和决策提供科学的依据。 根据中研普华产业研究院发布的分析 办公自动化行业的产业链上下游结构 在上游环节,主要包括办公设备供应商、技术提供商和软件开发商。办公设备供应商提供如打印机、复印机、扫描仪等办公设备,为办公自动化的基础需求提供支持。技术提供商则提供核心技术,如云计算、大数据、人工智能等,为办公自动化系统提供强大的技术支撑。软件开发商则负责开发办公自动化软件,包括办公套件、协同办公平台、流程管理系统等,满足企业的各种办公需求。 中游环节则主要由办公自动化系统提供商构成。这些企业整合上游的技术和设备资源,为下游客户提供定制化的办公自动化解决方案。他们负责将各种办公设备和软件集成在一起,形成一个高效、便捷的办公自动化系统,帮助企业实现工作流程的自动化、优化和管理。 在下游环节,主要是各行各业的企业和组织,包括政府机关、金融机构、教育机构、医疗机构等。这些企业和组织是办公自动化系统的最终用户,他们通过引入办公自动化系统,提高办公效率、降低运营成本、优化工作流程,从而提升整体竞争力。 此外,在产业链中还有一些重要的辅助环节,如系统集成商、咨询服务商等。系统集成商负责将不同的办公自动化系统进行集成和整合,确保系统的稳定运行和高效协同。咨询服务商则提供专业的咨询和培训服务,帮助企业更好地理解和应用办公自动化系统。 2022年,中国办公系统自动化(OA)市场规模接近300亿元,年增长率达11%。预计到2029年,市场规模将达到623亿元。企业和政府机构是OA办公系统的主要用户,占比分别为62.1%和35.0%。 2024年,智能办公市场规模预计为516.3亿美元,预计到2029年将达到976.7亿美元,复合年增长率为13.60%。智能办公解决方案需求的增长、能源效率传感器网络、有利的政府法规、物联网在创新办公产品中的进步,以及工作场所对安全和安保系统日益增长的需求。 办公自动化行业的重点企业情况 华为作为全球领先的通信技术供应商,华为在办公自动化领域也具备强大的实力。其提供的办公自动化解决方案结合了云计算、大数据和人工智能等技术,为企业提供了高效、智能的办公体验。 阿里巴巴作为中国最大的电商平台之一,阿里巴巴也积极拓展办公自动化领域。其旗下的钉钉等产品,为企业提供了全面的办公协同解决方案,帮助企业实现内部沟通和协作的数字化转型。 腾讯在办公自动化领域也拥有丰富的经验和技术积累。其企业微信等产品不仅提供了基础的办公沟通功能,还结合了企业实际需求,推出了一系列高效的办公协作工具。 除了上述几家知名企业外,办公自动化行业还有许多其他优秀的企业,它们通过不断创新和研发,为行业的发展做出了重要贡献。这些企业涵盖了从办公设备制造商、软件开发商到系统集成商等多个环节,共同构成了办公自动化行业的完整产业链。 了解更多本行业研究分析详见中研普华产业研究院。同时, 中研普华产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、智慧招商系统、IPO募投可研、IPO业务与技术撰写、IPO工作底稿咨询等解决方案。 ...
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