合富中国：2025年预亏2500万元到3600万元

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2026年01月25日

（原标题：合富中国：2025年预亏2500万元到3600万元）

合富中国：2025年预亏2500万元到3600万元
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人民财讯1月25日电，合富中国(603122)1月25日公告，预计2025年年度归属于母公司所有者的净利润为亏损2500万元到3600万元，上年同期净利润2756.63万元。报告期内，随着国内宏观环境变化及体外诊断行业集中采购等医疗政策在全国逐步落地，受行业政策调整影响，市场竞争格局在重塑，公司医院客户的产品采购价格有所下降，订单规模也较上年有所波动，对公司销售收入及毛利水平带来阶段性挑战。

合富中国同日公告，公司近日与南京明基医院、苏州明基医院共同签订了《长期采购协议》，约定明基医院向公司采购体外诊断试剂及耗材，并由公司提供相应综合服务，明基医院在96个月内采购总金额不低于6亿元。若合同顺利履行，预计对公司2026年及后续年度业绩产生积极影响。

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57岁创始元老辞任，62岁独立董事接棒，横琴人寿首次变动董事长

年初新总裁刚上任，横琴人寿又迎来重大人事变局，创始元老兰亚东辞任董事长职务。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除时代周报记者从业内获悉，横琴人寿于4月10日在珠海召开重要会议，宣布董事长兰亚东正式退休辞任，现年62岁的独立董事钱仲华拟任董事长。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除钱仲华是“太保系”的资深高管，曾在太保寿险担任党委副书记、总经理和执行董事等职。这一人事变动尚待监管部门批复。值得注意的是，这是横琴人寿年内第二次重大人事调整，也是董事长职务首次生变。今年2月，凌立波履新横琴人寿总裁职务。此外，上个月，横琴人寿成立以来最大一笔增资项目也刚落地，第一大股东珠海铧创的持股比例上升至49%。横琴人寿相关人士对时代周报记者称，涉及公司重大人事变动，以公司官网正式公告为准。公司的人事变动与股东股权变化没有关系，也不对公司的正常经营产生影响。创始元老辞任董事长，年内“将帅”齐换兰亚东是横琴人寿的创始人之一，并一直担任公司董事长，引领公司发展至今。兰亚东出生于1967年9月，现年57岁，从山东大学管理科学专业毕业后便加入保险业，拥有超过30年的保险行业经验。在加入横琴人寿前，兰亚东曾在中国人保、中国人寿任职，历任中国人寿山东分公司代理处副处长、总公司个险销售部和企划部总经理助理、副总经理、总经理；人保寿险总裁助理、财务负责人、副总裁兼执行董事等职位。在2013年7月至2015年11月期间，他还兼任了中美国际保险销售有限公司董事长、党委书记。 2016年，兰亚东加入横琴人寿，并参与公司的筹备组，于2017年4月获批担任横琴人寿董事长，至今已有7年时间。他带领横琴人寿从0到1，立足粤澳深度合作区，破旧立新，探索跨境金融与保险服务创新，横琴人寿在成立的第四年便实现了盈利，但2022年后又陷入亏损。数据显示，横琴人寿2022年亏损1.79亿元，2023年前三季度亏损3.17亿元。今年3月，兰亚东在接受媒体采访时表示，中小寿险公司的生存发展“寒冬”依旧，形势不容乐观。在目前投资端面临考验及承压持续加剧的大环境下，保险行业已经从快速增长的红利期走到了现在稳定发展和差异化竞争的周期。因此，这也是中小寿险公司生存与发展的重大转折点。行业回升需要一定时间，中小寿险公司稳定发展需要从产品、经营上进行质变的调整，在变局中寻求破局之路。业内猜测，兰亚东的离职可能与寿险行业的深度转型、股东变化带来的压力，以及个人生活选择有关。在兰亚东提出辞任后，“太保系”老将钱仲华将接任横琴人寿董事长。据了解，钱仲华1962年7月生，现年62岁，2023年4月获批出任横琴人寿独立董事。钱仲华1995年11加入太保寿险，先后在太保寿险江苏、深圳、广东等地分公司担任党委副书记、纪委书记、副总经理，党委书记、总经理等职务；2011年3月至2022年7月期间，曾任太保寿险党委副书记、总经理、执行董事，太保集团总审计师、审计负责人，审计中心党委书记。值得注意的是，横琴人寿的总裁职位刚在年内落定。2月4日，恒安标准人寿原副总经理凌立波正式出任横琴人寿总经理，空缺近9个月的总经理一职正式得到“补位”。凌立波是一位准“80后”高管，有近20年保险行业从业经验，现任横琴人寿党委副书记、总经理。他1979年4月出生，曾在恒安标准人寿财务部、战略部、个险渠道、精算与战略部等部门任领导岗位，自2019年8月起先后任恒安标准人寿总经理助理、首席营销官、副总经理。持股平衡局面不再，大股东接近绝对控股在董事长职务迎来变动之前，横琴人寿刚完成自成立以来最大一笔增资，珠海国资大股东接近绝对控股。横琴人寿筹建时，由珠海铧创投资管理公司、亨通集团、广东明珠集团深圳投资有限公司、苏州环亚实业、中植企业集团5家公司共同发起，各股东的持股比例均为20%。持股平衡的局面维持到2022年便被打破，珠海铧创投资管理公司经单一增资后，持股比例提升至32.9%。今年3月17日，国家金融监督管理总局广东监管局批准横琴人寿注册资本由23.85亿元变更为31.37亿元。增资后，珠海铧创投资管理有限公司出资额由7.85亿元变更为15.37亿元，其他原有股东及出资额保持不变。目前，横琴人寿已经按照有关规定完成工商变更手续。本次增资落地之后，珠海铧创的持股比例由32.9%上升至49%，另外四家股东亨通集团、深圳市珍珠红商贸有限公司、苏州环亚实业有限公司、中植企业集团的持股比例均由16.775%降至12.75%。横琴人寿相关人士对时代周报记者称，公司增资是为了在大湾区和横琴粤澳合作区深耕，在区域特色方面持续创新发展。横琴人寿会将借助本次增资补充资本实力，夯实稳健经营和偿付能力基础，为合作区、大湾区的金融创新、产品创新、服务创新做出贡献。值得一提的是，珠...

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南方财经全媒体记者郑嘉意实习生胡冰北京报道图片来源于网络，如有侵权，请联系删除近日，A股5家上市保险公司悉数发布2023年年报，广受市场关注的“打工人”薪资也随之披露。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除金融“降薪潮”之下，保险业表现如何？图片来源于网络，如有侵权，请联系删除按照相关口径整体来看，A股上市保险公司人均薪资未有降低，反而出现小幅上涨，具体数字由人均25.11万元增至26.39万元。（计算方式：应付职工薪酬本期增加值/员工人数）但比降薪来得更早的是裁员和离职。数据显示，A股5家保险公司总员工数量已由2022年的76.14万人降至69.4万人，人员脱落范围广泛，涉及个险销售、银保销售、科技等多个领域。以在职员工数量最多的中国平安（601318）为例，年报披露，至报告期末，平安体系内共有在职员工28.88万人，其中，保险类业务从业人员15.15万人，同比下滑10.92%；银行类业务从业人员4.31万人，同比下滑2.46%。值得一提的是，其科技类业务从业人员为5.54万人，同比降幅高达40.83%。高管方面，中国平安联席首席执行官兼常务副总经理陈心颖以税前年薪1300.59万元连续多年稳坐行业“一姐”位置。若不考虑未披露的绩效以及递延薪酬，A股5家上市保险公司中，仅有来自中国平安的陈心颖、张小璐两位“女将”税前薪酬超千万。整体而言，中国平安高管薪酬显著高于同业。数据显示，中国平安2023年管理层年度薪酬总额达6345万元，5家保险公司高管年薪前十席位均由中国平安包揽。中国太保（601601）2023年薪酬也较为乐观。一是其管理层年薪综合仅次于中国平安，达3773.2万元，优于同业，二是其管理层年薪总体实现2.31%的同比增长，为5家公司中唯一一家薪酬总和上涨公司。降薪是真是假？收益普遍承压的大背景下，降薪与裁员成了金融业最受关注的热点之一。保险方面，各公司表现出现分化。A股5家保险公司中，中国平安、中国太保、中国人保（601319）3家公司人均薪酬出现不同程度上涨，同比涨幅分别为21.06%、6.97%及3.38%；中国人寿（601628）、新华保险（601336）2家公司人均薪酬则有所下滑，同比降幅为9.04%及2.75%。来自上市保险公司已有5年从业经验的内勤人员对记者表示，其所在公司存在降薪情况。“我本身没有遭遇降薪，但这个情况很常见。领导说是公司工资总额降了，所以个人工资也会有缩水。” 数据显示，2023年，A股5家保险公司归母净利普遍出现下滑。新会计准则下，中国人寿、中国平安、中国人保、中国太保降同比降幅分别为30.74%、22.8%、10.23%、27.08%，新华保险模拟降幅为43%。另一位上市人身险公司内勤员工小王（化名）对记者表示，2023年薪资出现小幅降低，但同时，工作压力增大。“保险业整体效益不好，出险率高、理赔多。很多人都有降薪，主要降低的是绩效部分。” “我们加班的频率非常高。”小王表示，“节假日加班是常态。节日是销售时点，比如母亲节，我们要帮助销售同时策划活动，任务繁重。” 行业整体效益不佳之外，“报行合一”政策的贯彻在利好行业长期发展之余，也给销售人员短期薪资带来一定压力。车险电销人员小李（化名）对记者表示，自2023年“报行合一”政策落实后，“工资严重缩水。一是公司对续保率业务要求较高；二是公司车险定价优势弱，加之今年以来对各种车型加以管控，保费变贵。有时为了续保率得自己给客户补贴，总体算下来，工资缩水严重。” 但比降薪来得更早的是裁员和离职。记者统计发现，2023年，A股5家上市保险公司员工数量均出现下滑。其中，人均薪酬涨幅最大的中国平安，亦是员工数量减少最多的公司，至报告期末，其员工数量较报告期初减少5.55万人，剩余中国人保、中国太保、中国人寿、新华保险下滑员工数量分别为0.2万、0.58万、0.22万及0.19万人。 “清虚”仍未见底是员工数量持续下滑的主因之一。记者统计发现，A股5家保险公司2023年寿险代理人规模合计142.38万人，与上一年相比减少22.46万人。其中，中国人寿个险代理人同比降幅为5.09%，其余平安寿险、人保寿险、太保寿险、新华保险、太平人寿、阳光人寿降幅分别为22%、8.83%、17.43%、21.32%、39.98%、15.45%。一家大型保险公司高级管理人员对记者透露，当下，各公司个险渠道普遍面临增员困境。“留存率不是特别高。公司也有启动培优计划，但通常，只有人均年薪在10万元以上，代理人才有可能留存。从入门到真正成为能持续发展客户的绩优代理人，需要2年左右的时间。” 较大的业绩压力下，不少员工主动离职。“这两年，公司的业绩压力明显增大。”某头部保险机构分公司营销策...

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保险有温度,人保护你周全_2024年茶台家具行业市场规模及发展趋势预测 2024年5月21日来源：互联网 939 59 图片来源于网络，如有侵权，请联系删除茶台家具市场包括茶桌、茶椅、茶台、茶柜等细分产品。据统计，2023年中国茶桌市场规模达到了约300亿元人民币，占整体茶台家具市场的42%。茶椅市场规模约为150亿元人民币，茶台市场规模约为80亿元人民币，茶柜市场规模约为70亿元人民币。这些数字表明，茶台家具行业具有较大的市场规模和发展潜力。茶台家具行业近年来呈现出稳步增长的态势，主要得益于中产阶级人数的逐年增加，家庭收入水平和消费能力的提升，以及城市化进程的快速推进。目前茶台家具市场上企业众多，产品同质化现象严重。为了在竞争中脱颖而出，企业需要加强产品研发和创新，提高产品品质和设计感，以满足消费者日益多样化的需求。同时，价格竞争也日趋激烈，企业需要通过优化生产流程、降低成本等方式来提高性价比，吸引更多消费者。据中研普华产业院研究报告《》数据显示第四章 2019-2023年中国茶台家具行业市场分析第一节 2019-2023年国内茶台家具行业市场规模一、2019-2023年国内茶台家具行业市场规模及其变化趋势根据国家统计局的数据显示，2019年全国家具家居用品市场规模达到约2.5万亿元，并呈现稳步增长的态势。到2023年，市场规模也达到了约3.1万亿元。这表明，茶台家具作为家居用品的一部分，其市场规模也将随着整体家居市场的增长而扩大。此外，消费结构的不断升级也推动了茶台家具行业市场规模的增长。随着生活质量的提高，消费者对家居产品的功能、设计和品质要求越来越高。他们不再仅仅满足于茶台家具的实用性，更加注重其设计感和文化内涵。这种消费结构的升级，为茶台家具行业带来了更大的发展空间。图表：2019-2023年国内茶台家具行业市场规模(单位：亿元) 数据来源：中研普华产业研究院二、2019-2023年国内茶台家具行业市场规模变化影响因素消费者需求变化：消费者需求是影响茶台家具行业市场规模的最直接因素。随着人们生活水平的提高和居住环境的改善，消费者对茶台家具的需求也在不断增加。同时，消费者对茶台家具的品质、设计、功能等方面的要求也越来越高，这推动了茶台家具行业不断升级和创新。宏观经济环境：宏观经济环境对茶台家具行业市场规模的影响也不容忽视。经济增长、通货膨胀、政策调整等因素都会直接或间接影响消费者的购买力和购买意愿，从而影响茶台家具市场的规模和发展速度。行业竞争状况：茶台家具行业的竞争状况也会影响市场规模的变化。随着市场竞争的加剧，企业为了争夺市场份额，可能会采取降价、促销等手段，从而影响产品的售价和市场销售额。同时，行业竞争也会推动企业进行技术创新和产品升级，提高产品质量和竞争力。原材料价格波动：茶台家具的原材料包括木材、金属、玻璃等，这些原材料的价格波动会直接影响茶台家具的生产成本和售价，从而影响市场规模的变化。当原材料价格上涨时，企业可能会面临生产成本上升的压力，这可能会导致产品售价上涨或影响企业的盈利能力。技术进步和创新：技术进步和创新是推动茶台家具行业市场规模增长的重要因素。随着科技的发展和应用，茶台家具行业不断涌现出新的产品、新的工艺和新的设计理念，这些创新能够提升产品的品质和竞争力，吸引更多消费者的关注和购买。三、2024-2029年茶台家具行业市场规模及增速预测从历史数据来看，茶台家具行业在过去的几年里呈现出稳步增长的态势。随着国内消费市场的不断扩大和消费者对生活品质追求的提升，茶台家具的需求也在持续增加。这一趋势预计在未来几年内将继续保持。从行业趋势来看，茶台家具行业正朝着高品质、个性化和智能化的方向发展。随着消费者对家居环境的要求越来越高，他们对于茶台家具的设计、材质和功能等方面的要求也在不断提高。这将推动茶台家具行业不断创新和升级，提高产品的品质和竞争力。基于以上分析，我们预测2024-2029年茶台家具行业的市场规模将继续保持增长态势。预计2029年茶台家具行业市场规模为241亿元，复合年均增长速度为6.22%。图表：2024-2029年国内茶台家具行业市场规模预测(单位：亿元) 数据来源：中研普华产业研究院茶台家具行业未来发展趋势个性化与定制化：随着消费者对家居生活品质和个性化需求的提升，茶台家具行业将更加注重个性化与定制化的发展。企业将通过提供多样化的产品设计和材质选择，以及定制化的服务，满足消费者的独特需求。智能化趋势：随着科技的进步和智能家居的普及，茶台家具也将逐渐融入智能化元...

2023年中国3D打印设备行业发展现状、竞争格局及未来发展趋势与前景分析_人保伴您前行,人保财险

人保伴您前行,人保财险 _2023年中国3D打印设备行业发展现状、竞争格局及未来发展趋势与前景分析 2024年5月22日来源：中研网 1304 85 中国3D打印设备行业近年来发展迅速，市场规模逐年扩大。该行业依据三维设计数据，逐层堆积材料构建实体，无需模具或切削加工，设计自由度高、生产周期短、材料利用率高。其产业链包括上游的原材料及基础配件供应，如金属粉末、光敏树脂等专用材料和核心零部件;中游为3D打印设备及耗材的研发与制造;下游则涵盖航空航天、汽车、医疗等应用领域。随着技术进步，3D打印的应用范围将进一步扩大。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 1、中国3D打印设备行业市场规模图片来源于网络，如有侵权，请联系删除中国3D打印设备行业的市场规模在近年来持续增长。中研普华产业院研究报告分析，2022年中国3D打印市场规模约为320亿元，并预计在未来几年内将保持高速增长。特别是，2023年的市场规模预计已达367亿元，而到2024年，市场规模有望增长至415亿元。这种增长趋势反映了3D打印技术在各个行业中的广泛应用和市场对高效、定制化生产的需求增加。 2、中国3D打印设备行业供需情况分析供应情况：随着技术的不断进步和成本的降低，越来越多的企业开始进入3D打印设备行业，推动了供应量的增加。国内已经出现了一批具有核心技术和创新能力的3D打印设备制造商，如华曙高科和铂力特等，它们在工业级3D打印领域处于国内领先地位。需求情况：航空航天、汽车、医疗等领域对3D打印设备的需求持续增长。特别是航空航天领域，由于其对复杂部件的定制化需求和高性能要求，已成为3D打印技术的重要应用领域。随着消费者对个性化产品的追求以及企业对生产效率的提升需求，3D打印设备在消费电子产品、文化创意等领域的应用也在不断拓展。 1、竞争梯队中国3D打印设备行业的竞争梯队可大致分为三个层次：第一梯队：包括创想三维和纵维立方等消费级3D打印机龙头厂商。这些企业在近几年内的营业收入均超过10亿元，占据了市场的较大份额。第二梯队：包括铂力特、先临三维、光韵达等企业。这些企业的平均年营收在1-10亿元之间，具有一定的市场竞争力。第三梯队：包括峰华卓立、极光创新等营收低于1亿元的企业。这些企业在市场中占据的份额相对较小，但仍是行业的重要组成部分。 2、市场份额与集中度根据相关数据，中国3D打印行业市场规模超过300亿元，但排名前列的企业营业收入约在10亿元-15亿元区间。2023年约有6家企业在此区间，排名前6的企业市场份额约为30%，说明当前中国3D打印行业的市场集中度处于中等偏低的水平。 3、入场进程与注册资本从代表性企业的入场进程来看，大多数企业在2006-2010年间成立，如三维高科、迈普医学、极光创新等。此外，有不少企业是在2014年后才成立，显示出行业的持续发展和新进入者的涌现。在注册资本方面，光韵达、华曙高科等企业的注册资本较高，超过3亿元，其中光韵达企业注册资本接近5亿元，显示出这些企业在资金实力上的优势。 4、主要企业与品牌在中国3D打印设备市场，除了上述提到的企业外，还有一系列知名品牌如联泰、EOS、华曙、3DSystems、GE、Stratasys以及惠普等。这些品牌不仅拥有丰富的产品线，还在技术研发、市场布局等方面展现出强大的实力。 1、中国3D打印设备行业未来发展趋势技术和市场成熟度提升：随着全球3D打印技术的不断成熟，中国3D打印设备行业也将继续提升技术和市场成熟度。预计未来几年，国内3D打印设备的技术性能将更加稳定可靠，市场份额也将进一步扩大。应用领域的拓展：目前，3D打印技术在航空航天、汽车、医疗等领域已有广泛应用。未来，随着技术的不断进步和创新，3D打印设备有望在更多领域得到应用，如建筑、电子、消费品等。产业链完善与整合：中国3D打印设备行业将进一步完善产业链，从上游原材料到下游后处理等全链条的技术创新与应用迭代将加速进行。这将有助于提高整个行业的生产效率和降低成本，推动3D打印技术的更广泛应用。成本降低与规模效应：随着技术的持续突破和产业政策引导，以及研发投入和市场规模效应的显现，3D打印设备的制造成本有望进一步降低。这将使得更多的企业和个人能够负担得起3D打印设备，从而推动市场的快速发展。 2、中国3D打印设备行业发展前景市场规模持续增长：根据相关数据预测，中国3D打印设备行业的市场规模将持续增长。随着技术的不断进步和应用领域的拓展，预计未来几年市场规模将保持高速增长态势。政策支持推动发展：中国政府一...

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