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（原标题：工作上的难受，多半来源于性格）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在职场中，我们常常会遇到各种压力和困扰。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 有些人能够轻松应对，而有些人则感到痛苦不堪。 有些人会把此归咎于 “任务重、领导严、同事难相处”，但仔细观察，你就会发现： 其实，许多工作上的难受，并非完全由外部环境造成，而是源自于性格。 心理学家阿德勒认为，性格是一种心理态度，反映了一个人如何对待自己所生活的环境。 下面这4种性格倾向，会成为你在职场痛苦的源头。 01 责任心过剩 在职场中，负责是一个特别好的品质，但责任心过剩，就会变成自我折磨。 所谓的责任心过剩，就是凡事都以“我应该”为出发点，给自己设定过高标准，认为所有工作都必须完美完成，所有责任都必须由自己承担。 他们内心有一个严厉的“内在父母”，不断告诫自己“你必须”“你应该”，导致自己长期处于高压状态。 比如，明明是别人的活，你也忍不住帮着做；别人的情绪不对，你立马去安抚；别人工作没做好，哪怕和你无关，也会觉得 “我该多提醒一句”。 最后，你心力交瘁，状态越来越差。 美国心理学家朱迪斯・贝克指出：“不合理的责任感会导致焦虑和抑郁，因为它建立在‘我必须控制一切’的错误信念上。” 责任心过剩的本质，是边界感模糊，过度自我归因。 你分不清“我的责任”和“别人的责任”，把团队里的事都当成了自己的事；你习惯性自我归因，哪怕和你无关，也会自我批判。 那么，如何避免责任心过剩的情形呢？ 关键在于建立合理的责任边界。你可以问自己这三个问题： 1）这真的是我的责任吗？ 2）如果我不做，最坏的结果是什么？ 3）这个结果真的那么可怕吗？ 通过这种现实检验，逐渐学会区分哪些是自己的责任，哪些是别人的责任。对别人的不合理要求，要拒绝，划分清楚边界。 遇到问题的时候，也不要事事自我归因，觉得都是自己的责任。 不要为别人的错误买单，别把压力都扛在自己身上。 02 善于取悦，讨好别人 在职场上，有些人是讨好型人格，重视别人的感受，多过自己。 这类人在工作中往往有两种表现： 第一个，与人交往中，总把 “让别人满意” 放在第一位； 第二个，没有原则和底线，从来不会拒绝别人，表达不满。 他们总是小心翼翼地迎合所有人，完全不管自己的处境。 看上去是合群的表现，但是时间久了，只会让自己越来越卑微，越来越心累。 更严重的是，因为没有自我，也就意味着没有人会考虑到你的感受。 你会变成团队里可有可无的存在，逐渐被边缘化。 心理学家哈丽特・布雷克在《取悦症》一书中指出，取悦行为背后往往隐藏着深层的恐惧： 害怕不被喜欢、害怕被拒绝、害怕冲突。 这些恐惧驱使人们不断满足他人的期待，却忽视了自己的真实感受和需求。 那么，怎么办呢？给你3个建议： ①自我察觉。遇到请求时，先别着急答应，花 10 秒问自己：“我真的想做这件事吗？” ②用“非暴力沟通”拒绝。不要直接拒绝他，而是说出自己的困难，让对方理解你的处境。 比如：“我现在有一个重要的活儿，deadline快到了，帮你做的话，我自己的就赶不上了，你自己做可以吗？”。 ③提升自我价值感。每天写下自己做得好的3件事，重新连接自己的价值观和需求。 不需要是特别大的事情，小事就可以。比如，按时完成了报表，清洁、整理了办公桌。 切记，认可自己，比他人的认可更重要。 03 过分追求完美主义 完美主义是一种优点，但过分追求完美主义，就是一种阻碍。 有些人一味苛求完美，在细节上雕花。 比如，一个 PPT 的字体、颜色，他反复调整半小时；一份报告的标点符号，他逐字检查；一份简单的报表，也要做到零误差，最后耽误了提交时间，影响整个项目进度。 你看，困在细节里，丢了更重要的 “结果”。 加拿大心理学家保罗・L・休伊特曾经把完美主义性格分为三种类型： ①要求自我型，给自己设下高标准，并追求极致； ②要求他人型，为别人设下高标准，不允许别人犯错误； ③被人要求型，为了满足他人的期望，时刻都要保持完美。 在职场中，要求自我型完美主义者常常陷入拖延，因为害怕做不到完美而迟迟不开始；他们过度关注细节而失去大局观。 过分追求完美主义的本质，是一种“非黑即白”的二元思维。 在他们眼里，要么做到 100 分，要么就是失败，不存在80 分的选项。 但这么做的后果是，他们极度恐惧犯错，因此经常拖延重要任务；不相信别人，不敢授权，因为担心结果不符合标准；常感到时间不足，处于匆忙焦虑状态。 那么，怎么办呢？认知行为疗法中的一些方法可以帮到你。 比如，接受不完美，调整“必须”和“应该”这样的陈述。 不要用“我必须做到完美，不出一丝一毫的纰漏”这样的说法，而是问自己：“任务真的需要100分...

（原标题：创新科普宣讲方式 让科学精神与家国情怀“入万家”）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 据央视网，9月4日国务院新闻办举行新闻发布会，介绍首个全国科普月活动有关情况。教育部科学技术与信息化司司长周大旺介绍，科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼，教育部始终高度重视科学普及工作，以提升全民科学素质为核心，立足教育系统优势，多方发力推动科普工作走深走实，助力全民科学素质能力提升。主要从科学精神“入万家”、科普资源“可触达”、科普活动“见实效”三个方面开展工作：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 一是创新科普宣讲方式，让科学精神“入万家”。教育部充分发挥高校科学家的汇聚优势，让科学精神与家国情怀通过教育阵地传递至社会各界。2008年以来，持续举办了《开学第一课》，邀请了李德仁、钟南山、薛其坤等院士专家，以及高校的科技工作者担任主讲，结合实景课堂、数字化场景再现等丰富多样的形式，既为广大青少年搭建了了解科学家、接触科学知识的科普平台，也向社会公众广泛传播科普知识，将科学精神辐射到千家万户。联合打造了中国首个太空科普教育品牌“天宫课堂”，自2021年来连续授课四期，第一课由身处空间站的“太空教师”翟志刚、王亚平等为广大青少年带来了精彩的太空科普课，共邀请了1420名中小学生代表参加了现场活动，在一代人心中播下了追逐航天梦想的种子。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 二是建强科普载体平台，让科普资源“可触达”。教育部以建强科普载体平台为核心，线上线下协同发力筑牢科普根基。线下开放实体科普资源，推动高校科研设施平台和科普场馆向社会开放，以教育部重点实验室为例，每年平均向社会公众开放20天以上，高校200余个科普平台被中国科协认定为全国科普教育基地。线上汇聚优质科普资源，升级国家智慧教育平台，上线了海洋、航天等科学公开课，汇聚了千余门课程资源，联合领军企业邀请最前沿、最有影响力的青年科学家打造了AI精品通识课，让科普资源触手可及。 三是服务经济产业发展，让科普活动“见实效”。教育部积极发挥高校在师资、场地、科普资源等方面的独特优势，积极参与了各类社会服务，助力培育适应时代发展需求的高素质人才。过去一年，教育部布局建设了江苏、粤港澳大湾区、北京3个面向全国的高校区域技术转移转化中心，服务生物医药、信息通信、先进材料、智能出行、高端科学仪器、人工智能、绿色能源等领域的产业发展，助力提升师生的科技创新创造能力。同时，教育部充分发挥涉农大学优势，在全国范围内推广科技小院模式，目前已经登记注册了5000余个科技小院，提供了“零距离、零时差、零门槛、零费用”的服务农业产业新模式，全国累计服务农民超过2000余万次。 接下来，教育部将立足教育、科技、人才“三位一体”统筹推进的战略高度，深挖教育系统优势，持续推出更多科普优质资源和特色项目，让科学精神深入人心，助力全民科学素质持续提升。...

（原标题：商务部：下个月将出台扩大服务消费若干政策措施）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 据央视新闻，8月27日上午，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍中国服务贸易发展和2025年服贸会筹备工作进展情况。 商务部副部长盛秋平介绍，9月10日至14日，2025年服贸会将在北京举办。目前，服贸会各项筹备工作已基本就绪。下一步，商务部将从以下几方面落实好提振消费行动计划，做好服务消费相关工作： 第一，加强政策促进，形成工作合力。今年以来，我们发挥促进服务消费发展工作协调机制作用，比如围绕银发旅游开出了银发专列，围绕家政服务提质扩容、健康消费、绿色消费等领域出台了一系列的政策文件，推出了服务消费与养老再贷款、服务业经营主体贷款贴息等一批含金量高的政策措施。我们将继续抓好政策的落地实施，切实把政策的含金量转化为扩大服务消费的实际成效。下个月，我们还要出台扩大服务消费的若干政策措施，统筹利用财政、金融等手段，优化提升服务供给能力，激发服务消费新增量。 第二，聚焦重点领域，丰富服务供给。当前，我国服务消费的主要问题是优质服务供给不够。我们将通过“对外开放、对内放开”，着力增加高品质服务供给。推进服务业扩大开放综合试点示范，扩大电信、医疗、教育等领域开放试点，将更多服务消费领域纳入《鼓励外商投资产业目录》。推动服务消费领域改革创新，激发各类经营主体活力，扩大健康、养老、托育、家政等多元服务供给，更好满足人民群众消费需求。 第三，创新消费场景，激发消费潜力。高品质、多元化、复合式的创新场景是促进服务消费提质扩容的重要抓手。我们将支持消费新业态新模式新场景建设，推动商旅文体健融合发展，推广典型经验案例。与相关部门共同开展“服务消费季”“中华美食荟”“养老服务消费季”“全国文化和旅游消费促进活动”等，围绕“购在中国”系列活动安排，大力发展入境消费、人工智能+消费、IP+消费等消费的新业态、新模式、新场景，鼓励各地举办特色鲜明、丰富多样的促消费活动，积极培育服务消费新热点，营造良好的服务消费氛围。 ...

（原标题：教育变革十字路口 AI是“颠覆者”还是“赋能者”？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报 记者 陈姗 图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 “当前，教育行业正处在变革的十字路口。全球教育市场规模持续扩大，新技术正深刻重塑教育模式，但同时，地缘政治、经济波动、人口结构变化等因素也带来严峻考验。” 中欧国际工商学院院长汪泓在8月21日召开的“2025第十一届WWEC教育者大会暨第二届中欧教育论坛”上表示，AI技术的发展为教育行业带来了前所未有的机遇与挑战。 据统计，全球教育市场规模在2025年将达到7.3万亿美元，并有望在2030年增长至近10万亿美元。汪泓表示，人工智能、大数据、量子信息、云计算、区块链等新一代信息技术加速突破，产业链、创新链对接着学科链、知识链的融合，正以前所未有的速度推动教育的发展，人口结构的变化也对教育行业发展带来深刻影响。汪泓强调，在多重压力下，教育行业提前布局、主动引领、把握机会，打通教育隐性壁垒具有重要性和迫切性。 会上，来自教育、科技、投资等领域的专家学者，进一步聚焦人工智能在教育垂直领域的深度融合与创新落地，探讨AI如何赋能教育企业发展。 教育部规建中心原主任陈锋发表了题为“AI时代的学校和校长”的主题演讲。他指出，人工智能带来的变革速度远超预期，将影响所有行业，未来90%的现有工作岗位或将被替代，但人工智能、人形机器人和具身智能等新技术的发展将催生全新产业，规模可达智能手机的10―50倍，并推动科研和制造的全面升级。他表示，随着技术的进步，第四产业（精神文化）将崛起，积极消费将成为创造价值的“社会劳动”。面对技术改变，他还提出三个应对之策：让每一个孩子学习人工智能、改变学科教育方式、回归劳动实践和创新。 中欧国际工商学院决策科学和管理信息系统教授谭寅亮发表了题为“AI与未来教育：在变革中重塑人的能力”的主题演讲。他指出，人工智能对教育的影响远不止于提升教学效率，更在于推动教育本质的升华――从知识传授转向核心能力的培养。他强调，在AI能够快速处理信息、完成重复性任务的时代，未来人才的关键竞争力将集中于机器难以替代的能力：批判性思维、创造力和情感智能（情商）。教育的目标应转向帮助学生发展这些高阶能力。他认为，AI应作为“智能助手”融入教学过程，通过个性化学习、智能反馈和情境模拟等方式，释放教师精力，使其更专注于引导学生进行深度思考、协作探究与情感发展。最终，教育要在技术变革中重新定义“人的价值”，培养兼具理性思维、创新精神与人文关怀的全面发展的人才。 多伦多大学安大略教育研究院(OISE)教授、加拿大皇家学会院士李康在会上系统阐述了情感智能在人工智能发展中的关键地位及其在教育等领域的应用前景。他指出，情商是AI发展的核心瓶颈。尽管以ChatGPT为代表的大语言模型在“智商”方面取得突破，但缺乏真实情感理解能力，尚未实现通用人工智能（AGI）。情感智能的缺失是当前AI迈向全面智能化的主要障碍。构建真正高情商AI需融合生理、语言、语音、姿态、表情等多维度数据，打造“高智商+高情商”的智能系统，推动其在教育个性化辅导、心理健康支持、公共安全等领域的深度应用。李康强调，情感智能是AI的下一个关键前沿。 法国巴黎银行投行部董事总经理朱泉星从资本市场视角看AI教育的投资机遇与变革。他提到，在DeepSeek等大模型推动下，AI正成为教育变革的新引擎，投资聚焦于教育场景落地的应用层，具备商业化潜力。然而，数据枯竭与可信度问题凸显，未来关键在于构建高质量、可持续的数据学习机制。他认为，AI对教育的影响堪比“蒸汽机到电力”的跃迁，方向明确但路径未定。AI不是替代，而是赋能，资本应助力价值创新，让AI教育回归育人本质。 ...

（原标题：江苏国泰拟138亿元“闲钱”投资理财 公司总市值仅124亿元）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 8月22日晚，江苏国泰（002091.SZ）发布公告称，公司及下属子公司拟使用不超过120亿元的闲置自有资金进行委托理财；同时，公司拟使用合计不超过18.31亿元的闲置自有资金进行证券投资。二者合计超过138亿元。 江苏国泰表示，为提高公司及合并范围内子公司存量资金的使用效率与效益，在保障日常生产经营资金需求以及不影响正常经营的情况下，公司及下属公司拟使用闲置自有资金进行适度证券投资，为公司和股东创造更大的收益。 委托理财投资种类包括发行主体为商业银行、证券公司、信托公司等金融机构提供的安全性高、流动性好的中低风险理财产品，包括但不限于结构性存款、收益凭证、大额存单、国债逆回购等； 证券投资种类包括新股配售或者申购、证券回购、股票及存托凭证投资、债券投资以及深圳证券交易所认定的其他投资行为（含以证券投资为目的的资管产品）。 值得注意的是，上述投资理财总额超过江苏国泰当前总市值。截至8月22日收盘，江苏国泰股价报7.6元/股，总市值为124亿元。 2025年上半年，江苏国泰实现营业收入约为185.97亿元，同比增长5.48%；实现归母净利润为5.45亿元，同比增长10.85%；公司期末货币资金余额达到125.7亿元，其中银行存款114.87亿元。 江苏国泰目前的主要业务有供应链服务和化工新能源业务。供应链服务业务范围涵盖纺织服装、化工医药、轻工机电、玩具、汽车、食品及纺织原料等多个领域。报告期内，公司纺织品服装营业收入为158亿元，占营业收入84.96%，同比增长 7.93%。 化工新能源板块主要从事电子化学品以及有机硅等化工新材料的研发、生产和销售。公司子公司瑞泰新材（301238.SZ）作为电解液行业的先入者，在研发、生产、销售等方面具有一定的优势，掌握了锂离子电池电解液及相关材料的制造生产所需的关键核心技术，在下游客户中享有较高的市场地位，并已与宁德时代、LG新能源、亿纬锂能等国内外头部电池厂商建立了长期密切的合作关系。 同日，江苏国泰发布公告表示，因外部客观条件及行业环境变化，公司下属公司宁德国泰华荣新材料有限公司拟终止投资建设年产40万吨锂离子电池电解液项目，该项目尚未正式投入建设，目前正在与政府积极协调土地的后续工作。 2021年12月11日，江苏国泰审议通过了《关于投资建设年产40万吨锂离子电池电解液项目暨对下属公司增资的议案》，下属公司宁德华荣拟投资建设年产40万吨锂离子电池电解液项目，项目总投资15.4亿元。 江苏国泰表示，从行业层面来看，近年来锂电池材料领域产能扩张显著快于市场需求增长，产能阶段性过剩，市场竞争激烈，电解液产品价格持续下行，行业盈利空间受到大幅压缩，预计该项目产能难以消化，投资回报率大幅下降，难以实现原计划效益目标，公司经审慎研究决定终止增资建设该项目。 ...

（原标题：券业又见并购重组！东吴证券拟收购东海证券）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 江苏两家本土券商正式宣告，拟进行并购整合。券业再添一例并购重组案。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 3月2日早间，东吴证券股份有限公司（601555.SH，下称“东吴证券”）公告称，正在筹划通过发行A股的方式收购东海证券股份有限公司（下称“东海证券”）控制权。 东吴证券表示，鉴于上述事项存在不确定性，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，根据上海证券交易所的相关规定，经公司申请，公司A股股票于2026年3月2日（星期一）开市起停牌，预计停牌时间不超过10个交易日。 东吴证券称，停牌期间，公司将积极推进各项工作，并根据事项进展情况，严格按照有关法律法规的规定和要求履行信息披露义务。待相关事项确定后，公司将及时发布相关公告并申请公司股票复牌。 同时，东海证券也公告表示， 2026年3月1日，公司控股股东常州投资集团有限公司（下称“常投集团”）与东吴证券签署了《发行股份购买资产意向协议》，明确东吴证券有意向收购常投集团持有的东海证券股权的主要意向性条款。根据《发行股份购买资产意向协议》，东吴证券拟通过发行股份的方式购买常投集团所持有公司26.68%股权，以获得公司的控制权。 东吴证券与东海证券均表示，本意向协议为东吴证券与常投集团双方就本次交易达成的初步意向，本次交易方案尚未最终确定。各方将进一步协商确定收购的交易对方股权比例、支付安排等，并在《发行股份购买资产协议》中进行约定。本意向协议所涉及的具体事宜、最终交易金额等尚需协议各方履行相应的决策审批程序，另行签署《发行股份购买资产协议》予以确定。 据悉，东吴证券成立于1993年，前身为苏州证券，是拥有全部证券类业务牌照的综合券商，也是苏州地区唯一的法人证券公司；在全国设有30家分公司、133家营业网点；公司下设全资子公司东吴创投、东吴创新资本、东吴香港、东吴新加坡，并控股东吴基金、东吴期货。 2011年12月12日，东吴证券在上海证券交易所上市，为第18家A股上市券商。 2026年1月30日，东吴证券发布2025年年度业绩预增公告称，预计实现归母净利润34.31亿元到36.68亿元，同比增加45%至55%；预计实现归母扣非净利润34.27亿元到36.63亿元，同比增加45%至55%。 此外，东吴证券此前披露数据显示，截至2025年三季度末，其总资产为2169.6亿元，较上年度末增长22.0%；归母净资产为422.96亿元，较上年度末增长1.4%。 此次交易标的东海证券于1993年成立于常州，是全国最早设立的综合类券商之一。其官网披露，东海证券2005年成为全国首批10家创新试点券商之一。2015年，东海证券在全国中小企业股份转让系统挂牌（股票代码：832970）。目前，东海证券的注册资本为18.56亿元，员工逾2000人，在全国拥有19家分公司、60余家营业部。 半年报数据显示，东吴证券2025年上半年实现营业收入8.15亿元，实现归属于挂牌公司股东的净利润1.06亿元。截至报告期末，公司资产总额为570.98亿元，归属于挂牌公司股东的净资产为97.21亿元。 对于潜在风险交易，东吴证券表示，本次交易尚处于筹划阶段，相关事项尚存在不确定性，存在因为市场变化、监管审核、交易各方未能协商一致等各种原因无法达成或实施的风险。 随着新“国九条”中培育一流投资银行、推动证券基金机构做强做优等政策落地见效，监管层持续引导行业优化资源配置、降低同质化竞争，券商并购重组进入“快车道”。 2025年，券商行业已落地多起标志性并购重组案例，推动行业资源加速向头部集中。其中，国泰君安（601211.SH）与海通证券上演“航母级”合并，震动市场；国联证券（601456.SH）与民生证券的整合，探索出一条“腰部”券商整合升级的新路径；2025年年末出炉的中金公司（601995.SH）吸并信达证券（601059.SH）、东兴证券（601198.SH）的消息再度来袭，为这一年的行业整合画上了一个重磅注脚。 中航证券认为，目前监管明确鼓励行业内整合，在政策推动证券行业高质量发展之下，并购重组是券商实现外延式发展的有效手段，券商并购重组对提升行业整体竞争力、优化资源配置以及促进市场健康发展具有积极作用，同时行业整合有助于提高行业集中度，形成规模效应。 ...

（原标题：燃油车市场会局部“回春”吗？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 近期，全球第四大汽车集团斯特兰蒂斯集团因高估电动化转型速度，一次性计提222亿欧元的资产减损，导致其下半年预计经营亏损超200亿欧元。几乎同一时间，福特汽车承认因终止多个电动车项目造成195亿美元账面损失，通用汽车也撤回部分电动化投资并计提60亿美元费用。 三大跨国车企巨头合计约550亿美元的减值冲击波，叠加美国电动化需求动能放缓、欧洲补贴退坡与政策弹性化、中国市场价格战挤压盈利空间三重因素，让“电动化节奏是否需要校准”从边缘讨论话题成了产业核心议题。 与此同时，中国八部门在2025年三季度联合发布的《汽车行业稳增长工作方案（2025―2026年）》明确将“稳定燃油汽车消费”纳入重点任务，欧盟也对2035年禁燃政策作出调整，允许合成燃料路线合法存续。中欧在汽车产业政策方面出现了罕见的趋同信号。 全球燃油车市场是否已经具备“回春”的必要前提？从产品端看，不少车企早已针对燃油车开始了大规模升级，以补齐与新能源车的智能化差距。例如，全新奥迪Q5L搭载了华为乾��智驾，吉利中国星系列全面普及高速NOA，博世中阶智驾系统已在燃油性能车上实现城区领航辅助的量产交付。燃油车曾经面对的“供电不足、散热无解、响应迟滞”等智能化问题，正在被快速解决。 燃油车从“弃儿”重回资产清单 2023年之前，主流跨国车企的转型态度高度一致：设定燃油车停售时间表、押注纯电专属平台、将内燃机研发定义为沉没成本。但近两年以来，这一被集体认同的转型节奏，在客观环境的变化中随之而变。 在市场需求侧，美国市场在2025年经历了7500美元税收抵免到期前的集中抢购后，后续需求明显断层，叠加高利率环境下信贷收紧，消费者购车重心向燃油车及混合动力车型回归。欧洲市场则因充电设施建设滞后、电价波动，以及各国补贴政策参差不齐，消费者对纯电的接受速度远未匹配车企的产品规划节奏，插电混动与油电混动车型重新成为经销商库存中的“硬通货”。中国市场虽然新能源渗透率已逼近50%，但在这一数字背后，多数新能源品牌陷入“增收不增利”甚至亏损的泥潭。 在供给侧，斯特兰蒂斯管理层在业绩说明会上表示：“我们高估了能源转型的推进速度。”这种高估带来的不仅是产品节奏错配，更涉及产能投资、供应链长期合约，以及研发资源分配的沉没成本。福特、通用、保时捷均在2025年下半年至2026年初确认大规模资产减值，其共同特征是：电动化投资建立在“渗透率每年跃升10个百分点”的假设之上，而实际曲线要平缓得多。 事实上，一批跨国车企自2024年起已重启对燃油车技术的实质性投入。2024年3月，梅赛德斯-奔驰宣布将其此前承诺的“2025年电动化车型销量占比50%”目标推迟五年，并明确将50%的投资预算用于升级燃油车平台而非电动化专用平台。同期，大众集团在公布其五年规划时强调，将继续对MQB、MLB等模块化燃油车架构进行电子电气架构层面的迭代，以支持后续燃油车型的智能化功能。福特则在2024年中期调整了北美产品规划，将原计划砍掉的多款燃油SUV生命周期延长，并追加投入进行中期改款与混动化改造。 这一轮燃油车技术投入的回暖，并非对电动化路线的否定，而是对需求多样性的重新认识。 诸多车企在经历了2021年至2023年对新能源汽车的激进押注后，逐渐意识到两个基本事实：其一，全球超过10亿辆的燃油车保有量不可能在十年周期内完成替换，这意味着传统动力总成仍有漫长的服务周期与升级需求；其二，在汽车产业新能源化的过程中，燃油车业务始终扮演着现金流和利润的贡献者角色，这是新能源业务短期内无法替代的。 另外，全球汽车产业面临的政策环境也在发生变化。欧盟2025年启用的新车碳排放新规设置了2025年至2027年三年平均达标的过渡机制，实质上为企业争取了调整窗口期。中国则在“双碳”目标之外，将产业链安全、就业稳定、存量资产盘活纳入产业政策考量坐标。 截至2025年底，中国燃油车保有量超3.2亿辆，占汽车总保有量的88%，直接关联数千万产业工人就业与数万亿产值的零部件后市场。这一存量体系不可能在十年周期内简单归零。需要指出的是，中国政策表述从“加速电动化”到“稳定燃油车消费”的转变，并非方向逆转，而是对产业复杂性的正视。 “油电同智”打破技术藩篱 如果说车企的战略调整解决了“燃油车是否还有必要存在”的意愿问题，那么“油电同智”则回答了“燃油车是否还能跟上时代”的能力问题。 燃油车智能化曾经面临三重技术质疑：分布式电子电气架构难以支撑集中计算、12伏供电系统无法满足大算力芯片功耗、内燃机响应速度与智驾控制指令存在时间差。 现在这些问题正在被解决。博世智能驾控中国区总裁吴永桥在2026年初披露的数据显示，以地平线J6M为代表的中阶智驾芯片方案，系统...

（原标题：陈春花：以流程重构牵引组织成长）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 真正成熟的管理体系，必须完成从个人能力向组织能力的转化。流程的意义，正在于此。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 流程并非为了增加约束，而是为了让经验得以沉淀，让成功不必反复依赖同一批人。只有当关键工作能够在不同人员、不同区域、不同业务场景中被稳定复现，组织才具备长期成长的基础。从这个意义上看，流程不是效率工具，而是组织能力的载体。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在《组织能力是自我造就的过程》一文中，我们认识到流程是组织能力的核心要素之一。按照克里斯坦森的组织能力定义，流程是基于价值观把资源转化为产品或服务的过程中，所采取的互动、协调、沟通和决策的模式。 很多企业的数智化转型成效不彰，关键阻力往往在于仍在沿用旧的流程与价值观体系。 正如我在《我们正站在AI时代的路口》中所说：AI不是一个技术项目，而是一场世界观的重构、管理方式的重写以及核心能力的再定义。 因此，要实现组织价值重构，流程的重构至关重要。要真正推动流程重构，首先要从以下两个方面作出改变。 一、打破现有组织分工 改变一，是打破现有组织分工界定，形成新的组织资源合作模式。 我们都清楚，现有的组织分工界定，通常是与当期流程相匹配的；而已经形成的组织流程，又会进一步强化既有的分工界定，保护并维持现有组织资源的分配与合作模式。从另一个角度来说，已有的组织分工界定，往往会阻碍新流程的建立。 管理者只有打破原有的组织分工界定，选调或引入一些新成员，并围绕这些新成员进行新的组织分工，以帮助新成员获得有效资源，使其摆脱原有流程的阻碍而形成新的合作模式，最终促成新流程的产生，企业才能生产出新产品或者提供新服务，以应对外部环境或者顾客新需求带来的挑战。 现有流程是针对现有业务的，转型从本质上理解是产生新的业务可能性，两者完全不同，企业不可能用一套流程来开展两种截然不同的工作。 所以在组织转型中，企业需要建立双业务模式。双业务模式是指组织同时有截然不同的两种业务：一类是组织原有的业务，即“存量业务”；一类是转型方向的全新业务，即“增量业务”。 这两种业务遵循的是完全不一样的发展逻辑：存量业务更在意在原有流程基础上的成本重构和组织解构，通过激活组织一线成员，获得更具成本竞争力的成长。增量业务更在意整合资源，尤其是整合组织外部资源，通过建立新的、开放的组织平台和流程系统，融合更多新要素，以获得新业务的成长机会。 如果不能以两套完全不同的流程和激励体系来开展这两类业务，企业就无法获得新业务的成长，转型也就将成为一句空话。 二、从资源分配到价值分配 改变二，是构建价值分配流程，而不仅仅是资源分配流程。 数智化转型需要资金、人员、设施、技术（包括创新实验）等资源投入，这些资源不能用原有的价值观体系判断其价值和重要性，如果还沿用原有的流程，就无法匹配转型需要。 事实上，缺乏一套真正有效的、能匹配转型需要的资源分配流程，是许多传统企业难以实现转型的重要原因。当管理者沿用既有流程和价值观分配资源时，往往会更加关注当期绩效，而不愿支持具有不确定性的创新尝试。 大量事实证明，如果企业不能从新的价值维度去理解不同业务的价值贡献，并以此来匹配资源，那么，管理者就会按照固有的流程习惯去分配和使用资源。 在这种情况下，短期绩效更具吸引力，而那些面向未来的业务，便难以获得有效支撑。而数智化转型，恰恰属于“面向未来的业务”。 三、数据化是流程重构的前提 然而，无论是打破组织分工，还是构建价值分配流程，其有效运行都依赖于一个共同的前提：流程的数据化。 所谓数据化，是用数据方式，更精准地呈现业务和运营的全过程。其本质，是将一种现象转化为可量化形式的过程。 推进流程数据化，企业需要做三件事： 第一，围绕业务展开流程的数据化呈现。 其关键在于，通过数据化呈现企业的价值创造活动、价值分配活动以及价值交付活动。 需要特别强调的是，企业与顾客、外部合作伙伴之间的生态联结，不是简单的信息系统对接，而是通过端到端的数据共享与流程贯通，实现价值共生共创。这不是流程信息化的过程，而是业务场景化的过程。 第二，流程数据化要以体验为中心。 关注员工、顾客和伙伴的体验，通过流程数据化的方式，把企业资源转化成产品或服务的过程更精准、更真实、更客观地传递到组织成员面前，真正实现数智化赋能。 第三，建立数智技术平台，打造流程数据资产。 通过数智技术对数据进行系统表达，建立组织成员之间的信任以及客观的标准，并持续提升流程运行效率，进而提升企业的整体效率。 流程数据化的意义，在于推动企业完成一系列根本性转变：从传统的“流程驱动”转型为“数据驱动”；从关注分工转为关注协作；从关注组织系统的资源分配转为关注价值...

（原标题：定存到期，银行理财是个好选择吗？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2026年2月，张女士有一笔20万元3年期存款到期。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 “近年来，3年期存款利率不断走低，我打算拿出6万元买理财。”她说。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 这或许是在利率下行的背景下，居民日益青睐银行理财的一个缩影。 不过，银行理财产品的收益中枢同样受到利率下行的拖累――2025年全年，银行理财产品平均收益率仅有1.98%，低于2023年（2.94%）和2024年（2.65%）。 这让张女士意识到，要通过认购理财产品实现3%的收益预期，不是一件容易的事。 作为一家股份制银行上海地区营业网点的理财经理，朱永超一面感受到客户的理财热情，一面发现客户对理财产品收益回落的“不悦”。 因此，他一直在寻找新办法，在风险可控的前提下提升居民的理财收益。尽管面临挑战，但是朱永超相信自己能找到有效的解决方案，让理财产品更好地承接定期存款。 中邮理财总经理彭琨表示，2026年存款降息的多米诺效应将更加明显，大量定期存款到期及居民风险偏好边际提升，将为银行理财规模提升与产品体系拓展提供机会。 1月，银行业理财登记托管中心发布的《中国银行业理财市场年度报告（2025年）》（下称《报告》）显示，截至2025年末，国内银行理财市场存续规模达到33.29万亿元，较年初增长11.15%。华源证券分析师廖志明预计，在存款持续搬家等因素的共振下，2026年理财市场规模有望增长逾3万亿元。 新矛盾 “3年前，3年期存款利率还有3.10%，现在只有1.70%。”张女士说。这是她决定将30%到期存款转向理财的最大驱动力。 起初，她打算投资年化收益率在3%的固收类理财产品。但在走访多家银行网点后，她发现固收类理财产品能给到的年化实际收益率在2.20%左右。 也有部分银行的网点理财经理称，若张女士执意要求3%的收益率预期，可以考虑购买权益类资产投资占比约在15%的“固收+”理财产品，或权益类资产投资占比超过30%的混合类理财产品。但投资代价是当股市遭遇剧烈波动风险时，这两类理财产品的净值最大回撤幅度可能分别超过2%、3%，投资者需做好本金损失的心理预期。 这令张女士一度犹豫，是否有必要为了实现3%收益目标而冒一次险。 最终，她还是做了些许让步，可以承受1%―2%的本金损失风险。 朱永超也发现，与张女士存在类似想法的客户为数不少。 2025年下半年起，他时常遇到存款到期客户先抱怨存款利率偏低，想认购年化收益率至少为2.50%的固收类理财产品，但当他们发现市场利率下行拖累更多固收类理财产品的收益率走低时，又开始感慨理财产品收益“不给力”。 对于将收益预期设定在2.50%的客户，朱永超称，目前，他会建议存款到期客户赶紧认购某些仍能实现2.50%收益率的固收类理财产品。 经济观察报记者注意到，多个固收类理财产品下调了业绩比较基准，预示着未来这类产品的实际回报率或将应声下跌。 2026年1月21日起，上银理财“鑫享利”系列开放式（6个月）理财产品业绩比较基准从2.24%―3.44%调整为1.58%―2.78%；3月11日起，中银理财的“稳富（90天持有期）11”理财产品的业绩比较基准从1.70%―2.70%调整为1.20%―2.20%。 廖志明称，2025年12月，银行理财子公司新发行的固收类理财产品的平均业绩比较基准为2.25%―2.75%，但随着市场利率持续下行，预计这类理财产品的业绩比较基准下限将跌向2%。 对于将收益预期设定在3%的客户，朱永超曾建议认购风险等级在R3（中风险）、业绩比较基准高于3.20%的混合类理财产品。但是，70%客户看到这类理财的权益类投资占比超过30%时，纷纷选择说“不”。 这令朱永超意识到，多数购买理财的个人投资者的风险偏好仍然较低。 《报告》显示，截至2025年底，风险等级在R2（中低风险）的个人投资者占据主流地位，占比33.54%，风险等级在R1（低风险）的个人投资者数量占比较年初增加0.48个百分点。 “当前，个人投资者较高的理财收益预期与较低的风险偏好，正构成存款转投理财的新矛盾。”他称。要解决这个新矛盾，朱永超发现自己需另辟蹊径。 新配置 2025年底，朱永超转而向风险承受能力较高的客户推介理财产品组合――通过搭配不同投资比例的固收类理财产品与混合类理财产品，在风控可控的前提下满足客户的收益预期。 针对收益预期在2.5%―3%的客户，他建议将80%的理财资金投向固收类理财产品，20%投向混合类理财产品。针对收益预期超过3%的客户，他建议将这一投资比例调整为75%与25%。 他初步测算，该行代销的风险等级R1―R2的固收类理财产品在2026年的收益预期应该能保持在2...

（原标题：鲁迅笔下的年俗，在普通人家重现｜故乡里的中国）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 张晓晖/文图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 “谢天谢地谢天恩，谢过天地民在心，谢过天地并灶君，谢天谢地谢全城，财登二旺送家门，每户门前一片天，风调雨顺万万年，初一十五点香拜，穿起新衣来谢年，每逢是日来拜天，天上诸佛在堂前，过了一年好一年……”图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2026年2月14日，也就是农历腊月廿七这日，浙江省永康市――94岁、身着红衣、头发雪白的应香银老太太（下称其为“应老太”）召集子女儿孙，四代同堂，一共近二十人，在家中院子点上两根红蜡烛，摆满一桌供品，举行一年一度的谢年仪式。 只见她口中念念有词，背诵完一整段的谢年经，烧掉金元宝、银元宝等一堆纸钱，感谢老天爷，迎来新一年。最后每一位参与谢年仪式者，都领到了应老太亲自分发的百元红包一个。 应老太年轻漂亮的孙女胡宁宁说：“我家每年都要举行谢年仪式，感谢老天爷，祝福新年风调雨顺、财源广进。谢年仪式由家中最年长的奶奶主持。谢年仪式中她那一整套的诵经和包纸钱，我们都已经不会。”家里最小的孩子，只负责给供桌上的酒杯倒满黄酒，算是参与这场古老的仪式：以谢天地之恩，寄托来年之福。 01鲁迅笔下的谢年 浙江人谢年的习俗，在鲁迅笔下的《祝福》里有过细致的描述： 鲁镇年终大典，岁暮腊月廿三送灶后至除夕择吉日，五更天举行；本质是谢年谢神、祈福来年，又称请大菩萨；仪式仅限男性主持行礼，女性不得插手主祭。 新竹枝掸扫厅堂、彻底冲洗；备三牲福礼（鸡、鹅、元宝肉，插红筷成单）、活鲤鱼（挂桌档，后放生）、三茶六酒、糕粽、干果，悬神轴、佛马、纸元宝，设圆炉炽炭。 八仙桌横摆（横神直祖，与祭祖木纹直摆相反）；点香烛、陈列福礼；男性按辈分朝外跪拜、焚元宝、放爆竹送神；礼毕家人分食福礼（鲤鱼多放生）。 鲁迅弟弟周作人证实了谢年的内容，他在《鲁迅的故乡》中引用范寅《越谚》写道：“祝福，岁暮谢年，谢祖神，名此；开春致祭曰作春福。” 由此可见，谢年又叫作祝福，在周树人（鲁迅本名）、周作人兄弟二人笔下，是真实的存在，是一年一度的绍兴传统习俗。 02悠久的历史 实际上，浙江人的谢年习俗，可以追溯到更为久远的历史。 最早可以追溯到先秦，核心源头是《礼记》所载“蜡祭”，“岁十二月，合聚万物而索飨之”，为年终谢天地、庆丰收的古礼，奠定谢年的文化内核。 宋元时期，浙地（尤其是绍兴）岁末祭祀渐成特色，民间有南宋遗民暗祭的传说，为后世仪轨埋下地域基因，但当时方志尚未明确“谢年”之名。 到了明代，谢年的名称与仪轨定型，《绍兴府志》明确记载“腊月望后，具牲醴祭祖，谓之谢年”，这是“谢年”一名最早的官方文献记录。 在清代和民国时期，谢年的称谓与习俗固化，比如前面提到的范寅《越谚》明确记载：“祝福，岁暮谢年，谢祖神”，与送灶、掸尘等习俗结合，成为绍兴年终大典。 不过，浙江各地的谢年习俗，略有不同。 台州、黄岩等浙东沿海地区的谢年，与绍兴同源，均源自上古岁祭，清代方志如《黄岩县新志》已有详细记载，仪轨因渔耕地域差异略有不同 。 03现代浙江人的谢年 我出生在浙中小城永康，我家已经不再谢年，甚至从我小时候记事起，我家也没有谢过年，大概父母辈是认为这是一种封建迷信。 2026年春节是马年，我在同学中问了一圈，只问到四位同学家里还要谢年。 祖上被认为是乡绅的、富农的浙江人，谢年习俗多半会留传下来，这是老祖宗的仪式，并且关乎子孙后代的兴盛与来年运程。 摆一张供桌，最好是八仙桌，也有人改用圆桌。 点好一对红蜡烛，摆上供品，供品中三牲（猪、鸡、鱼）是不能少的，但是现在人为了省事，很难见到用真正的活鲤鱼谢年并且放生，通常只放一只鸡，插上单数的筷子，讲究一点的人家会放上一个猪头，文章开头的应老太，她主持的谢年仪式上，放的是一只鸡，鲤鱼用的是模型。浙江舟山人谢年不摆鲤鱼，摆黄鱼，这是浙江省内沿海城市与内陆城市的差异。 古人用黄酒，但是很多现代人改用茅台。这可能不对，不过多数人家并不介意仪式的正统。 桔子、苹果、香蕉、菠萝等水果是不可少的，近年来火龙果也被摆上供桌，因为它寓意红红火火；酒杯也是不可少的，一共12杯酒，左边6杯右边6杯，有些人省略了往酒杯倒酒――这个每隔半小时要感谢一次的环节；年糕、豆腐、鸡蛋、土面都被摆上了供桌；麻酥（一种永康小吃）、粽子、瓜子、花生、糖果也摆上了供桌。 究其原因，大概是我们这些凡人，终究无法明白天上神仙喜欢吃什么？于是将自己喜欢吃的食物，统统贡献，摆满一桌。 凡人爱钱财，于是真钱（红包）和假钱（银元宝、金元宝）也摆上供桌，纸钱烧掉供天神享用，红包发给参加谢年仪式的每一个人。仪式也从以前的女人不能主持，变成现在的由家中年长者、辈分最高的人来主持。 有一点浙...